Erp-Spezialist Für Den Bereich Finanzen
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Erp-Spezialist Für Den Bereich Finanzen

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St. Gallen Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung von ERP-Prozessen und unterstütze bei Projekten.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Raum St. Gallen, das innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im ERP-Bereich, idealerweise mit Infor M3, sowie gute SQL-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Projektlaufzeit von 3 Monaten mit Option auf Verlängerung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Aufgabe

Für einen unserer Kunden im Raum St. Gallen suchen wir einen ERP & Business Application Specialist aus dem Bereich Finance. Folgende Tätigkeiten gehören bei diesem befristeten Einsatz zu Ihrer Verantwortung:

  • Laufende Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im ERP «Infor M3»
  • Projektleitung sowie Mitarbeit bei der Einführung/Anpassung IT-gestützter Prozesse
  • Design, Dokumentierung und Implementierung von Change Requests
  • Level 1 und Level 2 Support
  • Erstellung von Spezialauswertungen inkl. Mitarbeit bei der Erstellung der Pflichtenhefte, teils unter Einsatz von SQL (Microsoft SQL Server Management Studio)
  • Erstellung von Auswertungs- und Anpassungsanforderungen zuhanden des Power-BI Teams sowie deren Prüfung und Freigabe gemeinsam mit den Fachabteilungen
  • Durchführung von Workshops und Trainings
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, ERP & Business Application Specialists aus den anderen Bereichen und externen Consultants

Falls Sie über eine eigene GmbH oder AG mit Sitz in der Schweiz verfügen, könnten Sie darüber Rechnung stellen.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als ERP-Betreuer und/oder Keyuser im Bereich Finanzen & Controlling (Infor M3 von Vorteil)
  • SQL-Kenntnisse (von Vorteil)
  • ITIL-Zertifizierung (von Vorteil)
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Weiterbildung im Bereich Finanzen & Controlling
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Projektdauer

3 Monate mit Option auf Verlängerung

Ansprechpartner

Richard Frey, ,

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Erp-Spezialist Für Den Bereich Finanzen Arbeitgeber: IQ Plus AG

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterentwicklung setzt. In der Region St. Gallen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Wir fördern aktiv Ihre berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

IQ Plus AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erp-Spezialist Für Den Bereich Finanzen

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ERP und Finanzen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Infor M3 und SQL. Du könntest in einem Vorstellungsgespräch gebeten werden, spezifische Probleme zu lösen oder deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Workshops, die du geleitet hast, parat haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erp-Spezialist Für Den Bereich Finanzen

Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere Infor M3
Kenntnisse in Finanz- und Controlling-Prozessen
Projektmanagement-Fähigkeiten
SQL-Kenntnisse (Microsoft SQL Server Management Studio)
ITIL-Zertifizierung
Dokumentationsfähigkeiten
Change Management
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Trainings
Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als ERP-Betreuer oder Keyuser im Bereich Finanzen und Controlling. Wenn du mit Infor M3 gearbeitet hast, erwähne dies unbedingt.

SQL-Kenntnisse angeben: Falls du SQL-Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Dies ist ein wichtiger Aspekt für die Position.

ITIL-Zertifizierung erwähnen: Wenn du eine ITIL-Zertifizierung besitzt, solltest du dies in deiner Bewerbung hervorheben. Es zeigt dein Engagement für best practices im IT-Service-Management.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation ein, in diesem speziellen Bereich zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IQ Plus AG vorbereitest

Verstehe die ERP-Systeme

Mach dich mit dem ERP-System 'Infor M3' vertraut. Informiere dich über dessen Funktionen und wie es in der Finanzabteilung eingesetzt wird. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten dieses Systems verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Support unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Consultants gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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