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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: all.medi ist ein Personalspezialist im sozialen Bereich mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 17 EUR, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und entdecke gemeinsam die Welt – eine erfüllende Aufgabe!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin und Freude am Umgang mit Kindern.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner.
Alltagshelden für unsere Kleinen gesucht: Wir suchen für unseren Kunden in Bremen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d), die uns dabei unterstützt den Kindern in der Kindertagesstätte vollumfänglich zur Seite zu stehen. Wenn Du also Spaß an der Tätigkeit mit Kindern hast und einen flexiblen Arbeitsplatz schätzen, solltest Du Dich direkt bei uns bewerben. Freue Dich auf: Ein attraktives Gehalt mit einem Stundenlohn ab 17EUR Fahrtkostenzuschuss 30 Tage Urlaub Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Flexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung – frei bleibt frei Auf Wunsch Fortbildungsmöglichkeiten Einen zentralen und erfahrenen Ansprechpartner (m/w/d), der Dich beim Planen und organisieren unterstützt Vorteile beim Online-Shopping in Form von Corporate Benefits Das sind Deine Aufgaben: Du betreust und förderst die Kinder Du gestaltest einen liebevollen Gruppenalltag mit Du gehst mit den Kindern auf Abenteuersuche und entdecken mit ihnen gemeinsam die Welt Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Flexibilität im Arbeitsalltag und viel Freude am Umgang mit Menschen und insbesondere mit Kindern Geduld, Empathie und Durchsetzungsvermögen Du hast Interesse? Dann bewirb Dich direkt online bei uns oder per Mail, über: bremen@allmedi.de. Bei Fragen kannst Du Dich gerne vorab telefonisch unter 0421 166983 20 bei uns melden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
All.medi Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in einem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Kindertagesstätte verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze am besten präsentieren kannst. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeiten. Viele Einrichtungen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, auch an Wochenenden oder in Schichten zu arbeiten. Das kann deine Chancen erhöhen, den Job zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagogische Assistentin. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern. Das können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen sein. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die ausgeschriebene Stelle vorbereiten.
Zeige deine Soft Skills: In der Sozialpädagogik sind Eigenschaften wie Geduld, Empathie und Durchsetzungsvermögen entscheidend. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner beruflichen Laufbahn, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagogische Assistentin gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern, deinem Umgang mit Herausforderungen und deiner Motivation für die Arbeit in einer Kindertagesstätte.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Freude am Umgang mit Kindern zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kindertagesstätte, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
