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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du qualifizierst Leads und begleitest Kunden durch den gesamten Sales-Cycle.
- Arbeitgeber: L-mobile ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Transformation für mittelständische Firmen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine ungedeckelte Provision warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 mit einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an Industrie 4.0 sind von Vorteil.
- Andere Informationen: GenieĂźe frisches Mittagessen und viele weitere Extras in einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE ZUKUNFT BEI UNS Als familiengefĂĽhrtes Unternehmen \“aus\’m Ländle\“ mit weltweit mehr als 300 Mitarbeitenden begleiten wir mittelständische Unternehmen auf dem Weg der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil! Kurzgesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding. Möchtest Du Teil der L-mobile werden? Wir setzen auf Deine individuellen Ziele und Stärken und entwickeln Dich mit unserem Inhouse Learning & Development sowohl persönlich als auch fachlich #tothemoon. Wenn Du die Zukunft der L-mobile aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil unseres Sales-Teams am Standort Sulzbach/Murr ab sofort in Vollzeit als Junior Sales Manager (m/w/d) Industrie 4.0 DEIN ERFOLGSBEITRAG Als Junior Sales Manager (m/w/d) fĂĽr unsere Industrie 4.0 Lösungen bist du fĂĽr die Qualifikation von Inbound-Leads sowie die Identifizierung potenzieller Kunden durch Kaltakquise zuständig. Du ermittelst die BedĂĽrfnisse von Unternehmen, die Interesse an unseren Produkten zeigen, berätst gezielt bei der Lösungsfindung und begleitest diese ĂĽber den kompletten Sales-Cycle. In deinem Onboarding erhältst du umfassende Einblicke in unsere Produkte und das Marktumfeld – so bist du optimal fĂĽr den Vertrieb gerĂĽstet Du qualifizierst eingehende Anfragen und erkennst Verkaufspotenziale – dabei gehört auch ein kleiner Anteil an Kaltakquise dazu Mit deiner Begeisterungsfähigkeit ĂĽberzeugst du Interessenten in Online-Präsentationen und bei FĂĽhrungen in unserer Digital Factory – immer mit einem klaren Fokus auf deren BedĂĽrfnisse und passende Lösungsszenarien. Du erstellst ROI-Analysen, kalkulierst Angebote und begleitest deine Interessenten souverän durch den gesamten Sales-Cycle – von der ersten Anforderung bis zum erfolgreichen Abschluss Bei der konkreten Analyse von Geschäftsprozessen und dem Ausarbeiten von Lösungskonzepten unterstĂĽtzt dich unsere internes Expertenteam Durch den Aufbau wertschätzender Kundenbeziehungen identifizierst du kontinuierlich Cross- und Up-Selling-Potenziale Du behältst deine Sales-Pipeline im Blick und arbeitest kontinuierlich an deinem Vertriebserfolg DEIN PROFIL Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenbetreuung (Praktika, Werkstudent) Verständnis fĂĽr Produktions- und Logistikprozesse sowie Interesse an Industrie 4.0-Lösungen Lernbereitschaft, Kreativität und eine strukturierte, zielstrebige Arbeitsweise Lösungsorientiertes Denken und Begeisterungsfähigkeit fĂĽr die Beratung von Kunden Ăśberzeugungskraft durch geschicktes Argumentieren und sicheres Auftreten in Präsentationen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (bis zu 10 %) zur Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung vor Ort DEINE BENEFITS Eine ungedeckelte Provision in Kombination mit einem attraktiven Fixgehalt Jeden Monat 50€ steuerfreien Sachbezug zusätzlich zum Gehalt ĂĽber die Bonago-Card Hohe Flexibilität: individuelle Arbeitszeiteinteilung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto – Ăśberstunden kannst Du abfeiern! Ein groĂźartiges, bunt gemischtes Team, das Erfolge gemeinsam feiert und bei Herausforderungen zusammenhält Freiheit und Dynamik: inhabergefĂĽhrtes Unternehmen ganz ohne Investorenbeteiligung Wachse ĂĽber dich hinaus: Inhouse Learning & Development, Sales Academy (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/sales-academy/) und individuelle Expert- sowie Leadership-Coachings Täglich frisch gekochtes, leckeres und subventioniertes Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant \“Cooki Luki\“ (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/work-life-balance/#kueche) Weitere Extras wie ergonomische und moderne Arbeitsplätze, JobRad, Firmen- und Sportevents, Getränke und Obst, betriebliche Altersvorsorge, uvm. Alle Benefits in einer Ăśbersicht findest du** hier! (https://l-mobile.com/das-unternehmen/karriere/) ** DEIN KONTAKT Tobias Schult L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach/Murr jobs@l-mobile.com (https://mailto:jobs@l-mobile.com) 49(0)7193-9312-2918 49(0)151 92 96 81 Vernetze dich gerne auch auf LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/tobias-schult/) mit mir. Weitere Informationen zu uns findest du auch auf: Homepage (https://l-mobile.com/geschaeftsfelder/it-systemhaus-l-mobile-infrastructure/) Instagram (https://www.instagram.com/lmobile_group/) Facebook (https://www.facebook.com/lmobilegroup/) Xing (https://www.xing.com/pages/l-mobile/news) LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/l-mobile-solutions-gmbh-&-co.-kg/) YouTube (https://www.youtube.com/user/LmobileGroup) Kununu (https://www.kununu.com/de/l-mobile-solutions5/kommentare) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur fĂĽr Arbeit.
Junior Sales Manager (m/w/d) Industrie 4.0 Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) Industrie 4.0
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von L-mobile zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Junior Sales Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Industrie 4.0 und bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in Gesprächen mit potenziellen Kunden einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Online-Präsentationen vor, indem du deine Präsentationsfähigkeiten übst. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden am besten ansprechen und Lösungen präsentieren kannst, die auf ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr den Vertrieb, indem du an Networking-Events oder Webinaren teilnimmst, die sich auf Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knĂĽpfen und dein Wissen zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) Industrie 4.0
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von L-mobile. Zeige in deiner Bewerbung, dass du zu diesen Werten passt und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Wenn du Praktika oder Werkstudententätigkeiten hattest, die mit Industrie 4.0 oder Logistik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Junior Sales Manager ausdrückst. Erkläre, warum du dich für Industrie 4.0 interessierst und wie du die Bedürfnisse der Kunden identifizieren und erfüllen kannst.
Präsentation deiner Fähigkeiten: Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Beispiele aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich Kunden beraten oder Lösungen präsentiert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Softwarelösungen von L-mobile vertraut, insbesondere in den Bereichen Lagerlogistik, Produktion und Field Service Management. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten der Produkte verstehst und wie sie Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützen können.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da ein Teil deiner Aufgaben die Kaltakquise umfasst, solltest du dir Strategien ĂĽberlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Ăśbe deine Argumentation und ĂĽberlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um die BedĂĽrfnisse der Kunden zu ermitteln.
✨Präsentiere deine Begeisterungsfähigkeit
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Industrie 4.0 und die Lösungen von L-mobile zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast und wie du deine Leidenschaft für den Vertrieb in deine Arbeit einbringst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
L-mobile legt großen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Erwähne auch, dass du offen für das Inhouse Learning & Development bist, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern.
