Leitung Auftragsmanagement (m/w/d) Geschäftsbereich GKV Ambulant & Psychiatrie

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand lungs fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung sowie die fachlich und organisatorisch korrekte Erledigung aller Aufgaben im Bereich Auftragsmanagement des Geschäftsbereichs GKV Ambulant & Psychiatrie gemäß den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.

Leitung Auftragsmanagement (m/w/d) Geschäftsbereich GKV Ambulant & Psychiatrie

Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Erfahrung: Mit Berufserfahrung
Eintrittstermin: 01.09.2025
Bewerbungsschluss: 08.08.2025

• Sie verantworten die Ergebnisse für das Auftrags manage ment, insbesondere durch die Definition und Steuerung der Auftragsmanagementprozesse sowie die Sicherstellung der Zielerreichung für die Prozess- und Produktqualität.
• Sie sind aktiv involviert in die Vorbereitung der Personal- und Produktplanung und steuern den über regionalen Ressourceneinsatz Ihrer Mitarbeitenden mit Beteiligung Ihrer regionalen Teamleitungen.
• Sie steuern aktiv die Implementierung und Optimierung neuer und bestehender Software.
• Sie verantworten das Risikomanagement in Ihrem Ver ant wortungsbereich und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikovermeidung ein.
• Sie analysieren Kennzahlen zur Auftrags- und Produkt entwicklung und wirken bei der kontinuierlichen Weiter entwicklung von Prozessen und Produkten nach fach lichen Gesichtspunkten mit.
• Sie repräsentieren Ihren Bereich durch die Mitarbeit an Arbeits- und Projektgruppen und arbeiten mit den fach lichen Leitungsebenen der Krankenkassen und ihren Landesverbänden zusammen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich des Gesundheits managements, der Sozial-/oder Wirtschaftswissenschaften oder über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch einschlägige Berufserfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise von Führungskräften und im Prozessmanagement aus.
• Sie sind erfahren in der Anwendung moderner Instrumente der Mitarbeiterführung und des Managements.
• Sie sind versiert im Umgang mit moderner Informationstechnologie, verfügen über ein medizinisches Grundlagen wissen und kennen die Vorgaben des Sozialrechtes.
• Sie sind in besonderer Weise in der Lage, die Arbeitnehmer-/und Arbeitgeberinteressen zu integrieren und können auf allen Ebenen empfängergerecht kommunizieren.
• Sie sind durch Ihre analytische Denkweise in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und entwickeln gemäß den Erwartungen einzelner Stakeholder pragmatische Lösungen.

• Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.
• Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.
• Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.
• Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.
• Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

JBRP1_DE