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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mandantenbetreuung.
- Arbeitgeber: GOB ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber mit einer 98% Weiterempfehlungsrate.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 13 Gehälter und monatliche Gutscheinkarten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines digitalen Teams mit tollen Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Telefonfreier Freitag und keine Überstunden – ideal für Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
GOB – ein Arbeitgeber mit… … einer 36h-Woche/ 4 Tage Woche lite … einer Kununu Weiterempfehlungsrate von 98% … einer Auszeichnung als \“Exzellenter Arbeitgeber 2025\“ … digitalen Fortschritt ( DATEV Label \“Digitale Kanzlei 2025\“) Werden Sie Teil unseres Teams als: Lohnbuchhalter/ Fachassistent Lohn & Gehalt für unseren Standort in Zerbst Unser Versprechen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (36h) oder Teilzeit (indiv.) 4 Tage-Woche Lite (alle 2 Freitage frei) Telefonfreier Freitag Keine Überstunden 13 Gehälter sowie eine Leistungstantieme Regelmäßige Gehaltserhöhungen Mögliche Zusatzleistungen, u.a. Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Fahrtkosten-Zuschuss Gutscheinkarte mit monatlich EUR 50 Homeoffice Option inkl. technischer Ausstattung + iPad Digitales Arbeiten mit DATEV auf einem modernen Arbeitsplatz Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? – Wir unterstützen Sie zeitlich und finanziell dabei (z.B. zum Fachassistent Lohn & Gehalt) Gemeinsame Firmen-Events und After Work Treffen Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: Sie betreuen selbstständig Mandanten unterschiedlicher Größen und Branchen Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt durch Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie kommunizieren mit Versicherungsträgern, Ämter und Behörden Sie begleiten und betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen unserer Mandanten Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation z.B. Fachassistent Lohn & Gehalt Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit DATEV Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office Sie sind ein engagierter Teamplayer Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Besuchen Sie uns gern auf unserer Homepage: https://karriere.gob-stbg.de/de/jobs/lohnbuchhalter_fachassistent_lohn_gehalt_e811/index_ger.html Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Lohnbuchhalter/ Mitarbeiter Payroll/ Gehaltsabrechnung(m/w/d) mit einer 36-Stunden Woche Arbeitgeber: GOB Steuerberatungsgesell- schaft mbH
Kontaktperson:
GOB Steuerberatungsgesell- schaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter/ Mitarbeiter Payroll/ Gehaltsabrechnung(m/w/d) mit einer 36-Stunden Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von GOB. Schau dir deren Social-Media-Kanäle an und nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil. So kannst du einen besseren Eindruck gewinnen und gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor, insbesondere im Umgang mit DATEV. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. GOB legt großen Wert auf Teamarbeit, also stelle sicher, dass du dies in deinem Gespräch hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter/ Mitarbeiter Payroll/ Gehaltsabrechnung(m/w/d) mit einer 36-Stunden Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOB und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsbedingungen und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohnbuchhalter hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GOB arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Vollständigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOB Steuerberatungsgesell- schaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf DATEV vor
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV durchgeführt wird, solltest du dich im Vorfeld mit der Software vertraut machen. Überlege dir, welche spezifischen Funktionen du bereits genutzt hast und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen einen engagierten Teamplayer sucht, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den gemeinsamen Firmen-Events und After Work Treffen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Team und der Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
