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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Integrationslösungen und arbeite an modernen API-Architekturen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen CRM-Teams, das Kunden mit kreativen Lösungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, viel Eigenverantwortung und eine starke Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundschaftlichen Umfeld, wo deine Ideen zählen und du schnell willkommen bist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie 2-4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess ist transparent und persönlich, mit schnellen Rückmeldungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind auf der Suche nach einem/r Software Engineer (m/w/d) , welche/r uns ab sofort unterstützen kann. Als Software Engineer wirst du Teil eines agilen Teams, das innovative Integrationslösungen entwickelt und Kunden bei der technischen Umsetzung moderner API-Architekturen unterstützt. Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und sorgst dafür, dass Systeme sicher, zuverlässig und effizient miteinander kommunizieren.
Tätigkeiten
Welche Aufgaben wirst du als Software Engineer (m/w/d) übernehmen?
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen (RESTful APIs, Webhooks, Middleware-Systeme)
- Integration von Drittanbietersystemen und -diensten in bestehende Plattformen
- Beratung von Kund:innen und internen Teams zu Integrationsstrategien und API-Nutzung
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement und UX-Teams zur Umsetzung technischer Lösungen
- Dokumentation von API-Spezifikationen (OpenAPI/Swagger) und Integrationskonzepten
Anforderungen
Was ist erforderlich, um als Software Engineer (m/w/d) erfolgreich zu sein?
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- 2-4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Java, Python, Node.js)
- Erfahrung mit API-Design, Schnittstellenarchitektur und Integrationsmustern
- Sicherer Umgang mit Git, CI/CD und modernen Entwicklungs-Workflows
- Kommunikationsstark, lösungsorientiert und teamfähig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Team
Du wirst Teil unseres engagierten und interdisziplinären CRM-Teams, das aus erfahrenen Consultants, Entwicklern und Strategen besteht – alle mit einem klaren Ziel: den Erfolg unserer Kunden durch innovative CRM-Lösungen zu steigern. Wir arbeiten eng vernetzt über Standorte hinweg, mit flachen Hierarchien, viel Eigenverantwortung und einer starken Feedbackkultur. In unserer täglichen Arbeit verbinden wir Technologie, Strategie und Kundenverständnis – und das immer auf Augenhöhe. Bei uns herrscht ein freundschaftliches, unterstützendes Miteinander, in dem du dich schnell willkommen fühlst und deine Ideen wirklich zählen.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist transparent, schlank und persönlich. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl bekommen und wir möglichst schnell gemeinsam in die Umsetzung kommen.
So läuft's ab:
- Online-Bewerbung
Sende uns deinen Lebenslauf und ggf. ein paar Zeilen zu deiner Motivation direkt über unser Karriereportal oder per E-Mail. - Erstes Kennenlernen (30-45 Min, remote)
In einem lockeren Videocall lernst du unser People & Culture Team kennen. Wir sprechen über deinen bisherigen Werdegang, deine Erwartungen – und natürlich über Thorit. - Fachlicher Deep Dive (60 Min, remote)
Im zweiten Gespräch triffst du auf Kolleg:innen aus dem CRM-Team. Hier geht es um deine fachliche Expertise, Use Cases aus der Praxis und wie du an Projekte herangehst. - Optional: Case oder Gespräch mit Leadership
Je nach Rolle kann ein kurzes Case-Element oder ein Austausch mit einem unserer Geschäftsführer folgen – für einen tiefen Einblick in unsere Strategie und Vision. - Angebot und Vertragsabschluss
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und wir besprechen gemeinsam alle Details.
Unser Ziel: Dir innerhalb von 1-2 Wochen nach Bewerbungseingang eine fundierte Rückmeldung zu geben – und dich idealerweise bald im Team willkommen zu heißen!
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Thorit GmbH
Kontaktperson:
Thorit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei StudySmarter geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Software Engineer mit API-Design und Integrationsmustern arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du genutzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung! Halte dich über aktuelle Technologien und Best Practices auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf RESTful APIs und Middleware-Systeme, um im Gespräch mit den Recruitern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Software Engineer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Programmiersprachen wie Java, Python oder Node.js.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben des Software Engineers passen. Gehe auf deine Kenntnisse in API-Design und Integrationsmustern ein.
Projekte hervorheben: Füge in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, um deine praktische Erfahrung zu verdeutlichen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert ist. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Zusammenarbeit im Team und mit Kunden entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung und API-Design hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Programmiersprachen wie Java, Python oder Node.js vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Team großen Wert auf Zusammenarbeit und Feedback legt, kannst du in deinem Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und offene Kommunikation sind.
✨Bereite Fragen für das Team vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Projekten des CRM-Teams und den Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit bist, dich in die Teamdynamik einzubringen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite ein oder zwei konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein technisches Problem gelöst hast. Dies könnte eine Herausforderung bei der Integration von Drittanbietersystemen oder die Entwicklung einer API sein. Zeige, wie du an die Lösung herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
