Psychologe für die berufliche Integration (m/w/d)

Psychologe für die berufliche Integration (m/w/d) Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH Eberswalde Publizierung bis: 31.05.2025 Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als: Psychologe für die berufliche Integration (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- und/oder Teilzeit. InRAM ist eine Leistung für Menschen mit Behinderungen, die wegen ihrer Behinderung zwar besonderer Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben bedürfen (§ 113 Abs. 1 i.V.m. § 117 Abs. 1 Nr.1b SGB III), jedoch nicht auf eine besondere Einrichtung der beruflichen Rehabilitand*innen im Sinne des § 51 SGB IX angewiesen sind. Ihr Verantwortungsbereich: Hilfestellung bei der Erarbeitung eines realistischen Selbstbildes Hilfen bei außergewöhnlichen Problemlagen (Krisenintervention) Hilfen für die Gestaltung von Entspannungsübungen sowie zur Stress- und Konfliktbewältigung Zusammenarbeit mit den behandelnden Therapeuten Fachspezifische Begleitung und Schulung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter des Auftragnehmers Unterstützung bei der Akzeptanz der Behinderung Sie bringen mit: Hochschulabschluss als Psycholog*in (Diplom oder Master) und zusätzlich eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Unser Angebot: Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester) Sie haben noch Fragen? Susanne Günther hilft gerne weiter: Tel.: +49 160 616 09 94 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der \“Charta der Vielfalt\“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.