Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen
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Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen

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Hagen Teilzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern durch kreative Freizeitangebote und soziale Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen bietet innovative Bildungs- und Betreuungsangebote für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen warten auf dich!

Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen Teilzeit 58095 Hagen, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 09.07.25 EUR 3303,00 – 4409,00 Wir über uns Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gemeinnützige GmbH , suchen ab dem 01.08.2025 für unsere offenen Ganztagsangebote in Hagen Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | Tarif BAT- KF SE 8a Im Rahmen der Offenen Ganztagsschulen bieten wir für Kinder Förder-, Betreuungs-, und Freizeitangebote an. Ziel ist die Förderung der Kinder im sozialen, emotionalen und schulischen Bereich durch ein qualifiziertes Bildungs- und Erziehungsangebot. Hierbei ist uns die Stärkung des Selbstvertrauens, des Selbstbewusstseins, das Erlernen eines angemessenen Umgangs mit Konflikten, das Erfahren von Regeln, die Förderung von Kreativität und Partizipation wichtige Anliegen. Ein offenes Raumkonzept und vielfältige Angebote aus den Bereichen Pädagogik, Sport und Bewegung, Musik und kreatives Gestalten bieten den Kindern umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Die Betreuung der Kinder findet in der Regel in der Zeit von 11:30 bis 16:00 Uhr statt. Ihr Profil Sie haben Ihre Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie bringen die Bereitschaft zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts mit Sie haben bestenfalls schon einschlägige Berufserfahrungen Sie haben Freude den Aufbau eines Standorts mitzugestalten Sie verfügen über fachliche und professionelle Kompetenz und eine teamübergreifende Teamfähigkeit Eine gute Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und Eltern ist für Sie selbstverständlich S ie gehen lösungsorientiert mit den individuellen Problemlagen der Kinder um Sie haben eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber den Kindern und ihren Familien Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf. Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) Ihre Aufgaben Durchführung sozialpädagogischer Gruppen- und Projektarbeit U msetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags in Verbindung mit dem Träger, der Schule, den Eltern und weiteren Partnern Vernetzende Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und der Schulleitung Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Übernahme gezielter administrativer Aufgaben Durchführung von Freizeitaktivitäten im Rahmen der OGS Wir bieten Ihnen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF SE 8a. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.303€ – max. 4.409 €. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 130 € brutto und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90€/Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche) 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstagen eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung) eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorgesetzten Austausch bei regelmäßigen Teamsitzungen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, Deeskalation, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden. ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Gesundheitszirkel, Sportabzeichen u.v.m. Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc. Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern Jobbike Leasing Zeitwertkonten, z. B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt Ihr Ansprechpartner Haben Sie noch Fragen? Unsere Bereichsleitung Herr Schipp steht Ihnen unter 02331/33004-85 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH

Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen Arbeitgeber: Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach Tarif BAT-KF SE 8a bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents und ein betriebliches Gesundheitsmanagement das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Arbeiten Sie in einem engagierten Team in Hagen, wo Sie aktiv zur Förderung und Entwicklung von Kindern beitragen können.
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Kontaktperson:

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in den offenen Ganztagsangeboten in Hagen verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Erziehung und Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kinder und Familien in der Region zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mitgestaltung des Standorts. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um das Angebot für die Kinder zu bereichern, und präsentiere diese im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) offene Ganztagsangebote in Hagen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Kreativität
Empathie
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Erfahrung in der Gruppenarbeit
Kenntnisse in der Freizeitgestaltung
Vertrautheit mit inklusiven Bildungsansätzen
Fähigkeit zur Vernetzung mit Partnern
Bereitschaft zur Weiterbildung
Respektvolle Haltung gegenüber Kindern und Familien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Erzieher in offenen Ganztagsangeboten wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein erweitertes Führungszeugnis und der Nachweis über die Masernimpfung aktuell sind, da diese für die Einstellung erforderlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Evangelischen Jugendhilfe Iserlohn-Hagen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Konzepte umzusetzen und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Vernetzung zeigen.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Betone, wie wichtig dir die Förderung des Selbstvertrauens und der Kreativität der Kinder ist.

Bereite Fragen vor

Stelle Fragen zu den offenen Ganztagsangeboten und der Teamstruktur. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren.

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