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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markteinführung neuer Maschinenprodukte und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: SENNEBOGEN ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und hochwertige Arbeitskleidung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job-ID 6044 | Standort: Straubing | Bereich: Verwaltung , Marketing Marketing-Manager (m/w/d) für Umschlagmaschinen Markteinführung: Sie gestalten die Einführung neuer Maschinenprodukte aktiv mit – von der Entwicklung überzeugender Marketing-Kits bis hin zur Erstellung authentischer Einsatzvideos und praxisnaher Einsatzberichte für unsere Händler. Content-Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Branchenbroschüren, technischer Prospekte und Verkaufsunterlagen für unsere Zielbranchen wie Holz oder Recycling. Online-Präsenz: Sie sorgen für einen starken und konsistenten Auftritt unserer Produkte in allen digitalen Kanälen – von der Website über Social Media bis hin zur Vertriebs-App – und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte. Partnersteuerung: Sie betreuen ausgewählte Vertriebspartner im Marketing, führen regelmäßige Gespräche und nutzen eine marketingorientierte Bewertungsmatrix, um die Zusammenarbeit gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln. Qualifikation : Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im B2B-Marketing. Systemkenntnisse : Idealerweise gängige Adobe-Programme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office im Arbeitsalltag. Persönliche Kompetenzen : Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil), Kreativität, Freude an der Zusammenarbeit im Team. Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. 04 Keine Schichtarbeit Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. 06 Moderne Arbeitsplätze 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal ~ 999Z FULL_TIME
Marketing Manager (Vollzeit) gesucht Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (Vollzeit) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SENNEBOGEN herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing, insbesondere in den Bereichen Holz und Recycling. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Markteinführung von Produkten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Online-Präsenz vor. Überlege dir, wie du die digitale Sichtbarkeit der Produkte von SENNEBOGEN verbessern würdest und welche Inhalte für die Zielgruppen ansprechend wären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige Beispiele für Marketing-Kits oder Content-Ideen vor, die du für SENNEBOGEN entwickeln würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (Vollzeit) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SENNEBOGEN und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im B2B-Marketing und deine Erfahrung mit Adobe-Programmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kreativität und Teamfähigkeit ein und erläutere, wie du zur Markteinführung neuer Produkte beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennebogen Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SENNEBOGEN. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Marketingkenntnisse
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im B2B-Marketing vor. Zeige, wie du erfolgreich Marketing-Kits oder digitale Inhalte erstellt hast, um das Interesse der Zielgruppe zu wecken.
✨Demonstriere deine Kreativität
Da Kreativität eine wichtige Kompetenz für die Position ist, bringe Ideen mit, wie du die Produkte von SENNEBOGEN in digitalen Kanälen präsentieren würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Social Media oder Online-Kampagnen.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team betont wird, stelle Fragen, die dein Interesse an der Teamdynamik zeigen. Frage nach, wie das Marketingteam strukturiert ist und welche Rolle du darin spielen würdest.
