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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Einführung neuer Maschinenprodukte und entwickle kreative Marketinginhalte.
- Arbeitgeber: SENNEBOGEN ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf innovative Maschinen und langfristige Mitarbeiterbindung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung im B2B-Marketing.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job-ID 6044 | Standort: Straubing | Bereich: Verwaltung , Marketing Marketing-Manager (m/w/d) für Umschlagmaschinen Markteinführung: Sie gestalten die Einführung neuer Maschinenprodukte aktiv mit – von der Entwicklung überzeugender Marketing-Kits bis hin zur Erstellung authentischer Einsatzvideos und praxisnaher Einsatzberichte für unsere Händler. Content-Entwicklung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung von Branchenbroschüren, technischer Prospekte und Verkaufsunterlagen für unsere Zielbranchen wie Holz oder Recycling. Online-Präsenz: Sie sorgen für einen starken und konsistenten Auftritt unserer Produkte in allen digitalen Kanälen – von der Website über Social Media bis hin zur Vertriebs-App – und entwickeln zielgruppengerechte Inhalte. Partnersteuerung: Sie betreuen ausgewählte Vertriebspartner im Marketing, führen regelmäßige Gespräche und nutzen eine marketingorientierte Bewertungsmatrix, um die Zusammenarbeit gezielt zu stärken und weiterzuentwickeln. Qualifikation : Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung im B2B-Marketing. Systemkenntnisse : Idealerweise gängige Adobe-Programme (InDesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat) sowie MS Office im Arbeitsalltag. Persönliche Kompetenzen : Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil), Kreativität, Freude an der Zusammenarbeit im Team. Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. 03 Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. 04 Keine Schichtarbeit Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. 06 Moderne Arbeitsplätze 07 Interne Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal ~ 999Z FULL_TIME
Marketing Manager in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Sennebogen Maschinenfabrik GmbH
Kontaktperson:
Sennebogen Maschinenfabrik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager in Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu SENNEBOGEN herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie diese auf die Produkte von SENNEBOGEN angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und Teamarbeit zu präsentieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Marketingprojekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von SENNEBOGEN. Informiere dich über die Maschinen und deren Einsatzgebiete, um in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager in Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SENNEBOGEN und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im B2B-Marketing und deine Kenntnisse in Adobe-Programmen sowie MS Office hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kreativität und Teamfähigkeit klar zum Ausdruck kommen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Betone deine Erfahrungen in der Content-Entwicklung und deine Fähigkeit, digitale Marketingstrategien umzusetzen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Job-Portal von SENNEBOGEN ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sennebogen Maschinenfabrik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von SENNEBOGEN. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine kreativen Marketingideen
Bereite einige kreative Ideen für Marketingkampagnen oder Content-Entwicklung vor, die du für die neuen Maschinenprodukte umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Kenntnisse in digitalen Medien
Da die Online-Präsenz eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit Social Media und digitalen Marketingstrategien parat haben. Diskutiere, wie du die Sichtbarkeit der Produkte erhöhen würdest.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Marketingbereich des Unternehmens oder zur Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine proaktive Denkweise.
