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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, betreue Kunden und manage spannende Projekte im Elektrobereich.
- Arbeitgeber: Vater ist ein etablierter Elektro-Dienstleister mit über 550 Mitarbeitern und vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Handwerk, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Initiativbewerbungen sind willkommen, auch wenn dieser Job nicht der richtige für dich ist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Vollzeit Schwentinental, Hamburg, Bad Schwartau oder Büdelsdorf Innovative Technologie-Kompetenz, langjährige Markterfahrung und die Zusammenarbeit mit namhaften Partnern: das ist Vater. Seit der Gründung durch Klaus-Hinrich Vater im Jahr 1997 haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit über 550 Beschäftigten, zehn operativen Tochtergesellschaften mit Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg, einer Eigenmarke sowie weiteren Unternehmensbeteiligungen entwickelt. Das umfangreiche Portfolio an Produkten und Dienstleistungen für unsere Kunden aus dem B2B-Bereich erstreckt sich über die drei Kernbereiche Vater IT, Vater Elektro und Vater Personal. Für den Bereich Vater Elektro suchen wir: Deine Aufgaben Mitarbeiterführung und Teamförderung Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung Verantwortung über das Projekt- und Baustellenmanagement sowie regelmäßige Nähe zu den Monteuren auf den Baustellen Sicherstellung der Budget-Erreichung: EBIT, Liquiditäts- und Auslastungs-Ziele Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Handwerk, gern auch den Elektro-Meister oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Führungskompetenzen Betriebswirtschaftliches Verständnis Kaufmännisches Denken und Handeln Konfliktmanagement und frühes Erkennen von Konfliktpotenzialen Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Deine Vater-Vorteile Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem großen und etablierten Elektro-Dienstleister im hohen Norden mit vollen Auftragsbüchern Flache Hierarchien, partnerschaftliches Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe – der Mensch steht im Mittelpunkt Flexible und familienfreundliche Ausgestaltungsmöglichkeiten von Arbeitszeiten Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte sowie Smartphone auch zur privaten Nutzung Individuelles Arbeiten mit moderner Arbeitsausstattung Spannende Dienstleistungs- und Kundenvielfalt mit Projekten in unterschiedlichsten Branchen und Größen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Absicherung durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Angebot eines attraktiven Vorsorgepaketes bzgl. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter sowie die Möglichkeit des Dienstrad-Leasing Nicht der richtige Job? Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Vater Holding GmbH
Kontaktperson:
Vater Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Elektrobranche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern von Vater oder Personen, die dort arbeiten, und stelle gezielte Fragen zu ihrer Erfahrung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Vater. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Elektrobereich Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamförderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Vater zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Vater Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Niederlassungsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und dein betriebswirtschaftliches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Handwerk und deine Qualifikationen ein und erläutere, wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vater Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Niederlassungsleiters stark auf Mitarbeiterführung und Teamförderung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Konflikte gelöst hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Elektro-Dienstleistungssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Ideen ein, wie du zur Geschäftsentwicklung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da ein gutes kaufmännisches Denken und Handeln gefordert ist, solltest du in der Lage sein, deine Erfahrungen im Budgetmanagement und in der Erreichung von finanziellen Zielen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du EBIT und Liquiditätsziele in der Vergangenheit erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du deine Kommunikationsstrategien an verschiedene Zielgruppen anpasst, sei es im Team oder im Kundenkontakt.
