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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren ambulanten Pflegedienst und koordiniere die Pflegeleistungen.
- Arbeitgeber: Die BBT-Gruppe ist ein großer Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Altenpfleger/-in und Erfahrung in der Pflegeleitung.
- Andere Informationen: Arbeite in einer Region mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung an Würzburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Seniorendienste im Main-Tauber-Kreis umfassen die Seniorenzentren Haus Heimberg in Tauberbischofsheim (90 Pflegeplätze, 60 betreuten Wohnungen und 25 Tagespflegeplätze) sowie St. Barbara in Grünsfeld (30 Pflege- und 8 Wohnplätze). Zusammen mit dem Krankenhaus Tauberbischofsheim bilden sie die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH. Für unseren ambulanten Pflegedienst sowie unsere Tagespflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung Pflegedienstleitung (m/w/d) Humanitas IHRE AUFGABEN Leitung des ambulanten Pflegedienstes; hierzu zählen die Grund- und Behandlungspflege, Beratungsbesuche, hauswirtschaftliche Einsätze sowie die Koordination von Hilfs- und Betreuungsleistungen, Dienst- und Fachaufsicht für alle haupt-/ neben- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden, Steuerung und Evaluierung von Arbeitsprozessen, Überwachung der Umsetzung aller interner und externer Vorgaben im ambulanten Pflegedienst, Personalplanung und Personalentwicklung WIR ERWARTEN: Eine dreijährige, abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung mit mindestens 460 Stunden oder ein vergleichbares Studium, Mehrjährige Erfahrung im ambulanten Pflegedienst sowie idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsposition Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit, Empathisches Auftreten, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise, Kenntnisse der internen und externen Vorgaben (QM, Gesetze, Richtlinien) sowie in der Dienstplangestaltung, Gute IT-Kenntnisse und betriebswirtschaftliche Kenntnisse WIR BIETEN: Ein gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche interdisziplinäre Zusammenarbeit, Eine verantwortungsvolle Tätigkeit inkl. benötigtem Handlungsspielraum, Sehr gute Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegsmöglichkeit, Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge, Jährliche Sonderzahlung, Leistungsvergütung, Flexible Arbeitszeiten mit elektronischen Zeiterfassungssystem, Eine hohe Lebensqualität im Main-Tauber-Kreis sowie eine sehr gute Anbindung an die 30km entfernte Universitätsstadt Würzburg. Krankenhaus und Heime Main-Tauber 97941 Tauberbischofsheim Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Humanitas Arbeitgeber: Zentrale der BBT-Gruppe
Kontaktperson:
Zentrale der BBT-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Humanitas
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über die Krankenhaus und Heime Main-Tauber gGmbH und deren Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamführung machen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und Konflikte löst.
✨Zeige deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie zur Verbesserung von Arbeitsprozessen eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Humanitas
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegedienstleitung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im ambulanten Pflegedienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine empathische Art und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zentrale der BBT-Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im ambulanten Pflegedienst und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Gesetzen und Richtlinien im Bereich der Altenpflege vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität in der Rolle der Pflegedienstleitung.
✨Empathie und Teamfähigkeit betonen
Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und der interdisziplinären Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen, die dir helfen, die Werte und die Kultur des Unternehmens besser zu verstehen.
