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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und verpacke innovative Produkte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schmalz ist ein fĂŒhrendes Familienunternehmen in der Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine ErfolgsprÀmie, frische Mahlzeiten und professionelle Massagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das die Zukunft der Technik gestaltet.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Technisches VerstĂ€ndnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunĂ€chst befristet, mit Möglichkeit auf unbefristete Ăbernahme.
Ăber uns Sind Sie ein Beweger?Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang â mit Innovationsgeist und KreativitĂ€t entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt fĂŒhrer in der Auto ma ti sierung mit Vakuum sowie fĂŒr ergo no mische Hand habungs systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage Die Stelle ist zunĂ€chst fĂŒr einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Ăbernahme.IHRE AUFGABEN Sie sind zustĂ€ndig fĂŒr die Vor- und End montage von Auf trĂ€gen im Bereich der Klein teile- und Ejektore nmontage.Sie verpacken und eti kettieren die mon tierten Produkte.Sie bedienen manuelle und automatisierte Vor richtungen und PrĂŒf stĂ€nde.Sie prĂŒfen eigen verantwortlich QualitĂ€ts merkmale durch Sicht- und Funktions kontrollen.Sie verbessern konti nuierlich den eigenen Arbeits bereich. IHR PROFIL Sie haben idealerweise Berufs erfahrung im Bereich der Klein teilemontage.Sie besitzen gutes tech nisches VerstĂ€ndnis und hand werkliches Geschick.Sie verfĂŒgen ĂŒber EDV-Grund kenntnisse.Sie zeichnen sich durch eine sorg fĂ€ltige Arbeitsweise und hohes QualitĂ€ts bewusstsein aus.Sie sind teamfĂ€hig und flexibel. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Gemeinsam erfolgreich: Mit arbeitende erhalten jĂ€hr lich eine direkte Betei ligung am Unternehmens gewinn in Form einer Erfolgs prĂ€mie.Bestens gestĂ€rkt: TĂ€glich frische Gerichte in unserem Betriebsrestaurant.Kurze Entspannungs pausen: Professionelle Massagen von Physio therapeuten zu gĂŒnstigen Konditionen.Familie und Schmalz: In der Schmalz Kinder welt werden Kleinkinder (8 Wochen bis 3 Jahre) durch professionelle TagesmĂŒtter betreut.Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse.Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahres feier und Teamevents stĂ€rken den Zusammen halt. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-ArbeitgeberKONTAKTWeitere Leistungen und Angebote: (Inhalt entfernt) J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany (Inhalt entfernt) Ihr Kontakt bei Schmalz: Selina Hauser Inhalt entfernt)Inhalt entfernt) Jetzt bewerben!
Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage - J. Schmalz GmbH Arbeitgeber: J. Schmalz GmbH
Kontaktperson:
J. Schmalz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage - J. Schmalz GmbH
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Produkte und Technologien von J. Schmalz GmbH. Ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr ihre Vakuum- und Handhabungssysteme wird dir helfen, im VorstellungsgesprĂ€ch zu glĂ€nzen und zu zeigen, dass du ein echter Beweger bist.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine FÀhigkeiten in der Kleinteilemontage und dein handwerkliches Geschick demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine TeamfĂ€higkeit und FlexibilitĂ€t wĂ€hrend des Bewerbungsprozesses. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung und QualitÀtssicherung zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erledigen möchtest, sondern auch aktiv zur Optimierung des Arbeitsbereichs beitragen willst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Kleinteilemontage - J. Schmalz GmbH
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die J. Schmalz GmbH und ihre Produkte. Verstehe, was das Unternehmen als MarktfĂŒhrer in der Automatisierung mit Vakuum auszeichnet und welche Werte es vertritt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Kleinteilemontage hervorhebt. Betone dein technisches VerstÀndnis und handwerkliches Geschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du ein 'Beweger' bist und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung im Arbeitsbereich beitragen kannst.
ĂberprĂŒfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei J. Schmalz GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im Bereich der Kleinteilemontage ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die dein technisches VerstĂ€ndnis und handwerkliches Geschick zeigen.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Teamarbeit ist wichtig bei J. Schmalz GmbH. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung des Arbeitsumfelds beigetragen hast.
âšHebe deine Sorgfalt hervor
Die Stelle erfordert eine sorgfĂ€ltige Arbeitsweise und ein hohes QualitĂ€tsbewusstsein. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du auf Details geachtet hast und wie dies zu positiven Ergebnissen gefĂŒhrt hat.
âšFrage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und zum Unternehmenserfolg beizutragen.
