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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe eine spannende 3-jährige Ausbildung in der Pflege mit Theorie und Praxis.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis mit 19 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine überdurchschnittliche Vergütung, Zuschüsse und moderne Arbeitsmaterialien wie iPads.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: (Fach-)Abitur oder Mittlerer Schulabschluss, gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie.
- Andere Informationen: Betriebsfeste, Fitnessangebote und individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit.
Duale Ausbildung Stadt Hürth Kreis Rhein-Erft-Kreis Moderne Ausbildung mit Zukunft In unserer ganz neugebauten Pflegeschule in Kerpen-Horrem erfahren unsere Auszubildenden in der Pflege eine hochwertige, zukunftsorientiere Lehre & individuelle Betreuung . Zu unseren Ausbildungsbetrieben gehören alle ambulanten und stationären Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis (insgesamt 19 Einrichtungen). Diese kooperieren innerhalb der praktischen Ausbildung mit Krankenhäusern, Psychiatrischen Einrichtungen, Reha-Einrichtungen & Einrichtungen der Palliativversorgung sowie der pädiatrischen Versorgung. Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude und du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann gestalte deine Zukunft mit uns und werde Teil unserer Caritasfamilie! Beschreibung Unser Angebot an Dich: Breitgefächerte, qualifizierte 3-jährige Ausbildung (EU-weit anerkannt) Schulplatz & Praxisstelle bei einem Verband Moderne Arbeitsmaterialien wie z.B. Ipads zum Ausbildungsstart Sichere Zukunftsaussichten durch eine garantierte Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR zurzeit zwischen 1.340,69 € & 1.503,38 € zzgl. entsprechender Sozialleistungen wie z. B. einer Jahressonderzahlung & Betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket mit super Verkehrsanbindung Individuelle Begleitung & Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Lehrkräfte, Dozenten & Praxisanleiter, auch in externen Einsätzen Vielfältige Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten (Fachweiterbildungen, Studium, Traineeprogramm) Gut ausgestattete Arbeitsräume Betriebsfeste wie Karnevalsfeier oder Azubiparty Angebote für Fitness & Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen (von Apple bis Zalando) Diese Aufgaben erwarten Dich: 3-jährige Ausbildung mit enger von Verzahnung von Theorie & Praxis Praxiseinsätze in verschiedenen ambulanten & stationären Bereichen Erlernen von allgemeinen & speziellen Pflegetätigkeiten nach neusten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Beratung, Betreuung, Versorgung sowie Anleitung von pflegebedürftigen Menschen jeden Alters Durchführung der Pflegedokumentation Kennenlernen & Erwerb von Qualitätsstandards Damit begeisterst Du uns: (Fach-)Abitur, Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung z.B. in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe Gutes mündliches & schriftliches Ausdrucksvermögen (B2-Niveau) Offener & einfühlsamer Umgang mit Menschen aller Altersgruppen Haben wir dein Interesse geweckt und du bist dem Leitbild unseres Verbandes gegenüber positiv eingestellt? Dann werde jetzt Teil unseres vielfältigen Teams! Fragen beantwortet Dir gerne:
Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V.
Kontaktperson:
Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen zu den einzelnen Einrichtungen oder deren Angeboten stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Netzwerke wie LinkedIn oder Facebook, um mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern der Caritas in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke in die Ausbildung und das Arbeitsumfeld gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation für die Pflege und den Umgang mit Menschen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Eignung für diesen Beruf unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Pflege. Ein offenes und einfühlsames Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung: Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann. Verstehe die Anforderungen und die Inhalte der Ausbildung, um deine Motivation klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine schulischen Leistungen, Praktika oder andere Erfahrungen im Gesundheitsbereich hervor.
Bewerbungsunterlagen prüfen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und übersichtlich sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Caritasverband und die verschiedenen Einrichtungen informieren. Zeige, dass du Interesse an der Organisation hast und verstehe deren Werte und Ziele.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Ein offener und einfühlsamer Umgang mit Menschen ist entscheidend, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei ehrlich über deine Motivation.
