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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stelle sicher, dass Produkte ordnungsgemäß hergestellt werden und führe Prozesskontrollen durch.
- Arbeitgeber: Lohmann-koester ist ein innovatives Unternehmen, das High-Tech-Klebelösungen für Hygieneprodukte entwickelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und subventionierte Kantine.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich an innovativen Lösungen arbeitet und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Produktionsbereich sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Feedbackgespräche und befinden uns in Bahnhofsnähe für eine einfache Anreise.
Vollzeit 96146 Altendorf, Deutschland Mit Berufserfahrung 23.06.25 Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung der ordnungsgemäßen Herstellung von Produkten Durchführung von Prozesskontrollen Dokumentationen Umsetzung der Vorgaben bzgl. Sicherheit Ordnung Sauberkeit (SOS), 5S sowie Reststoffe Kommissionierung von Halbfertig- und Fertigmaterialien sowie RHB-Stoffen Rüsten der Anlagen Bestellung der Einsatzmaterialien Behebung von Maschinen-, Anlagen- sowie Prozessstörungen Mitwirkung bei Verbesserungsprozessen an der Anlage Anlernpate für neue Mitarbeiter und Auszubildende Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Produktionsbereich Sehr gutes technisches Verständnis Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Wechselschicht mit Samstags- und Sonntagsarbeit Führerschein und PKW Körperliche Belastbarkeit Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bei Lohmann befinden uns auf einer permanenten Reise, um unsere Welt ein Stück smarter zu machen. Lohmann-koester ist Teil der Lohmann-Gruppe, die mit weltweit rund 1.800 Mitarbeitern an 29 internationalen Standorten stets neue industrielle High-Tech-Klebelösungen entwickelt. Als Business Unit Hygiene fertigt Lohmann-koester mit Hauptsitz in Altendorf, Deutschland, und rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit, selbstklebende und mechanische Verschlusssysteme für Babywindeln und Inkontinenzprodukte sowie weitere Klebebänder für hygienische, medizinische und technische Anwendungen. Zurückblickend auf eine Erfolgsgeschichte von rund 50 Jahren, werden wir angetrieben von unserem Gespür für den Markt und unserem Willen, unsere Produkte und Prozesse kontinuierlich weiter zu entwickeln. Wir wollen etwas Neues aufbauen, innovativ sein und in die Zukunft investieren. Verbindet uns dieser Gedanke? Dann bewerben Sie sich bei Lohmann-koester und tragen Sie Ihren eigenen Teil zu unserer Geschichte bei. Wir bieten Ihnen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, regelmäßige Feedbackgespräche, zertifiziertes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, subventionierte Kantine, Mitarbeiterangebote, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie Firmenparkplätze. Zusätzlich praktisch: wir befinden uns in Bahnhofsnähe! Sind Sie interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich direkt über www.lohmann-koester.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: Lohmann-koester GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Lohmann-koester GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Prozesskontrolle und der Behebung von Störungen zu geben. Konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du über vergangene Erfahrungen sprichst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit, also betone, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Sicherheitsstandards und -vorgaben im Produktionsbereich. Ein gutes Verständnis für Sicherheit und Sauberkeit wird dir helfen, dich als verantwortungsbewusster Kandidat zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maschinen- und Anlagenführer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Maschinen- und Anlagenführer oder Verfahrensmechaniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone technische Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von Lohmann passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lohmann-koester GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Produktionsbereich zu erläutern. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele für Ihre bisherigen Tätigkeiten als Maschinen- und Anlagenführer oder Verfahrensmechaniker zu geben.
✨Sicherheitsbewusstsein betonen
Da Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, sollten Sie während des Interviews betonen, wie Sie in der Vergangenheit Sicherheitsvorgaben eingehalten haben. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen haben.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Heben Sie Ihre Fähigkeit hervor, im Team zu arbeiten, insbesondere wenn es um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder Auszubildender geht. Teilen Sie Erfahrungen, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit ansprechen
Seien Sie bereit, über Ihre Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlichen Belastbarkeit zu sprechen. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen sind und dabei stets Ihre Aufgaben erfüllt haben.
