Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: pme Familienservice ist ein führender Kita-Träger mit über 90 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagsverpflegung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einer familienfreundlichen Umgebung mit tollen Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende; keine Bewerbung nötig, einfach direkt bewerben!
Erzieher (d/m/w) Kinderbetreuung Teilzeit Große Düwelstraße 16-18, 30171 Hannover, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 13.07.25 Sabine Wita-Schröter Personalgewinnung Wir sind der pme Familienservice, und als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt als sozialpädagogische Fachkraft für unsere Kinderbetreuung in Ausnahmefällen (Back-up) mit flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit (20 Std./Woche). Die Einstellung erfolgt zunächst mit Jahresbefristung. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort ist beabsichtigt. Deine Rolle bei uns Wenn die Tagesmutter krank ist, die Kinderfrau plötzlich kündigt oder der Kindergarten geschlossen ist, stehen berufstätige Eltern oft vor einem großen Problem. Hier springen unsere Back-up-Einrichtungen ein und stellen die Kinderbetreuung sicher. Das sind deine Aufgaben: Einsatz an verschiedenen Standorten sowohl in unseren Kitas als auch in der Einzelbetreuung, vorrangig in Hannover Aufmerksame und liebevolle Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den täglichen Abläufen Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse. Individuelle Gestaltung des Tagesablaufs im Back-up Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus. Worauf du dich freuen kannst Flexible Dienstplangestaltung Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie® Individuelles Onboarding Übernahme der Fahrtkosten bei Einsätzen außerhalb von Hannover Das haben wir außerdem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 % Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr Das ist bei uns Standard 30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen Festgehalt gemäß der vertraglich festgelegten Wochenarbeitszeit / 20 Std./Woche oder nach Vereinbarung Jahresarbeitszeitkonto Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung Wahlbenefits wie Deutschlandticket, Fahrtkostenzuschuss oder Gemüsekiste Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen und Konferenzen und haben auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst. Das bringst du mit Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik (d/m/w) jeweils mit staatlicher Anerkennung oder Ausbildung als Sozialassistent:in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erste Erfahrungen in der Gruppenbetreuung von Kindern im Alter von 8 Wochen bis 6 Jahren bzw. bis 12 Jahren in der Einzelbetreuung Zeitliche und örtliche Flexibilität Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung Bereitschaft und Interesse, dich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen Die Stelle ist auch gut geeignet für Studentinnen und Studenten neben dem Studium. Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier auf unserer Stellenbörse – auch ohne Anschreiben. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Sabine oder Silke unter 0511 700 200 13 oder sende uns eine E-Mail. pme Familienservice GmbH 30171 Hannover personal-Hannover@familienservice.de PS: Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden. Lies hier, was unsere (ehemaligen) Teammitglieder an uns schätzen: http://www.kununu.com/de/pme-familienservice
Erzieher (d/m/w) Kinderbetreuung Arbeitgeber: pme Familienservice
Kontaktperson:
pme Familienservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (d/m/w) Kinderbetreuung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in den pme Kindertagesstätten verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Methoden vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Flexibilität und Kreativität in der Kinderbetreuung zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von pme Familienservice zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, besuche eine der Einrichtungen oder nimm an einer Informationsveranstaltung teil. So kannst du einen direkten Eindruck von der Arbeitsumgebung gewinnen und dies in deinem Gespräch erwähnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (d/m/w) Kinderbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in deiner Bewerbung deine Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf eine kurze Zusammenfassung deiner Motivation für die Stelle einfügen. Erkläre, warum du dich für die Kinderbetreuung interessierst und was dich an der Arbeit bei pme Familienservice reizt.
Flexibilität betonen: Da die Stelle zeitliche und örtliche Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung klarstellen, dass du bereit bist, an verschiedenen Standorten zu arbeiten und dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.
Referenzen angeben: Falls möglich, füge Referenzen oder Kontakte von früheren Arbeitgebern hinzu, die deine Fähigkeiten in der Kinderbetreuung bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und dem Unternehmen Vertrauen in deine Qualifikationen geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pme Familienservice vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder deine Ansichten zur frühkindlichen Erziehung beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Kinderbetreuung verdeutlichen.
✨Informiere dich über den pme Familienservice
Mache dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des pme Familienservice vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut.