Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Nachtschicht bei der Betreuung von Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Hephata bietet sinnvolle Arbeit in einem inklusiven Wohnverbund für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sozialen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogisches Grundverständnis und Bereitschaft zur Betreuung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen sind willkommen.
Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn \“Ein Kind ist ein Kind, egal ob mit oder ohne Behinderung\“- nach diesem Motto arbeiten wir in unserem inklusiven Wohnverbund im Dina-Zöllner-Weg in Schwalmstadt-Treysa. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Nachtdienst sind Sie Teil eines multiprofessionellen Teams von Erzieherinnen, Heilerziehungspflegerinnen und sozialpädagogischen Fachkräften und gestalten gemeinsam den Lebensort von sieben Kindern und Jugendlichen im Alter von 5-17 Jahren. Heilerziehungsfleger, Pflegekraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für die Mitarbeit im Nachtdienst in einem inklusiven Wohnverbund für Kinder und Jugendliche Einsatzort: Schwalmstadt-Treysa Arbeitszeit: 19,5 bis 39 Stunden Start: 01.04.2025 Darum geht\’s – Ihre Aufgaben Wir suchen Unterstützung in einer inklusiven Wohngruppe mit 5 Plätzen durch Übernahme der Nachtdienste. Der Nachtdienst dient der Versorgung der Bewohner*innen bei Bedarfen wie Unruhe, Lautieren, Impulsdurchbrüchen oder zur pflegerischen Versorgung. Sie sichern die besondere Aufmerksamkeit in der Nacht durch abgestimmte Rituale und Regeln. Sie umsorgen die jungen Menschen bedarfsgerecht und halten die vorgegebene Beschlussanordnungen ein und dokumentieren diese. Das bringen Sie mit – Ihr Profil Sie haben ein Grundverständnis für Pädagogik und Pflege von Kindern bis zu 16 Jahren Sie sind Heilerziehungspfleger, eine pflegerische Ausbildung oder sind Studierende*r im Studiengang Soziale Arbeit o.ä. (optional, keine Voraussetzung) Sie sind bereit zur Betreuung von jungen Menschen mit Beeinträchtigung Sie stellen sich herausforderndem Verhalten und haben Handlungssicherheit diesem altersgerecht zu begegnen Sie sind sensibel gegenüber jungen Menschen, die durch Erkrankung ihr Verhalten nicht steuern können Sie geben Zuwendung und Aufmerksamkeit für junge Menschen in besonderen Lebenslagen Unser Angebot – Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung nach Entgeltgruppe 5 oder 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000132) des Diakonischen Werks, was in Entgeltgruppe 5 in Teilzeit (20 Stunden) einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 1.608,19 Euro und 1.855,86 Euro entspricht, in Entgeltgruppe 7 einem monatlichen Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 1.830,61 Euro und 2.113,37 Euro. Entgeltgruppe 7 erhalten qualifizierte Fachkräfte, die keine zusätzliche Rufbereitschaft im Hintergrund benötigen Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig) Zuschläge für Schicht-, und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW (https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40614#s00000155) 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing Jederzeit bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen mit der Mitarbeitenden-App \“Wir bei Hephata\“ Wir gestalten die Zukunft des Sozialen Neue Wege öffnen und eigene Wege finden: Die Hephata Jugend-, Familien- und Berufshilfe (https://www.hephata.de/jugendhilfe) begleitet aktuell mehr als 1.300 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und bietet Unterstützung in Ausbildung, Bildung und Erziehung. Wir sind in Hessen und Rheinland-Pfalz in Familien, in Pflegefamilien, in Wohngemeinschaften oder in eigenen Wohnungen für junge Menschen da. Ihr Weg zur Hephata Diakonie Bewerben Sie sich schnell und einfach – bevorzugt online unter Angabe. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3.500-köpfiges \“Team Hephata\“ engagierte Mitstreiterinnen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleginnen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klientinnen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn. Stellenkennzeichen: 70-2025_JuhiM Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme auch ohne längeres Anschreiben! Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting Tel. 06691 18-1226 oder -1818 \“Das Beste an meinem Job ist, die besonders intensive Beziehungsarbeit mit den jungen Menschen.\“ Amira Chiahou, Erzieherin Jugendwohngruppe Folgen Sie uns: Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Heilerziehungsfleger, Pflegekraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für die Arbeitgeber: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.
Kontaktperson:
Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungsfleger, Pflegekraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für die
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für Inklusion und die Herausforderungen im Umgang mit besonderen Bedürfnissen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich, um mehr über die Arbeitsweise bei Hephata zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die während des Nachtdienstes auftreten könnten. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagieren würdest, um deine Handlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in besonderen Lebenslagen. Teile persönliche Erfahrungen oder Engagements, die deine Eignung für die Position unterstreichen und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungsfleger, Pflegekraft oder Studierender Soziale Arbeit/Gesundheitswesen (m/w/d) für die
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und die Mission von Hephata eingeht. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Bereitschaft zur Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Dies kann Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Studienprojekte umfassen.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und deine Motivation. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Hephata besonders anspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Hephata Diakonie
Informiere dich über die Werte und die Mission von Hephata, insbesondere über das Thema Inklusion. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für herausforderndes Verhalten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du mit herausforderndem Verhalten von Kindern oder Jugendlichen umgegangen bist. Erkläre, wie du reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Situation zu deeskalieren.
✨Zeige deine Sensibilität und Empathie
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sensibilität gegenüber jungen Menschen mit Beeinträchtigungen betreffen. Teile Erfahrungen, die zeigen, wie du Zuwendung und Aufmerksamkeit gibst, besonders in schwierigen Lebenslagen.
✨Frage nach den Teamstrukturen
Stelle Fragen über das multiprofessionelle Team, mit dem du arbeiten wirst. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und wie du deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst.