Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte dein eigenes Kundengebiet und entwickle Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: KEYENCE ist eine innovative Tochterfirma, die führende Technologien in Industrie 4.0 bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit einem attraktiven Gehalt und intensiver Schulung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung, Deutschkenntnisse und PKW-Führerschein erforderlich.
- Andere Informationen: 8-wöchiges Power-Onboarding und Karrieremöglichkeiten für schnelles Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Als deutsche Tochterfirma der KEYENCE CORPORATION, einem der „World\’s Most Innovative Companies“ (Forbes), bieten wir innovative Produkte im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung wie Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Gesuchte Standorte: Frankfurt am Main, Erfurt, Stuttgart, Hannover
Aufgaben
Dein Vertriebsjob in drei Worten: Kundenorientiert – fordernd – abwechslungsreich!
- Eigenes Kundengebiet mit abwechslungsreichen Kunden
- 3 Tage Außendienst bei deinen Kunden & 2 Tage im Büro mit deinen Kollegen
- Ausbau und Entwicklung des Kundenportfolios
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Äquivalent (Techniker, Betriebswirt, Fachwirt)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau erforderlich
- PKW-Führerschein
- Start als Junior –Berufserfahrung ist kein Muss
- Extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding
- Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik
Wir bieten
- Attraktives Einstiegsgehalt von 70.000€/Jahr
- Karrieremöglichkeiten – in der Regel nach 3-5 Jahren sechsstelliges Jahresgehalt und erste Teamverantwortung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Neutraler Firmenwagen (VW, BMW oder Audi)
- 30 Tage Urlaub
- 8-wöchiges Intensivtraining, danach lernen in der KEYENCE Academy
- Attraktives Fitnessangebot
- Gut versorgt durch attraktiven Vorsorgeplan
- Echter Teamgeist
Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?
STSM1_DE
Standorte
Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding Arbeitgeber: KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH
Kontaktperson:
KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von KEYENCE. Verstehe, wie sie in der Industrie 4.0 eingesetzt werden und welche Vorteile sie bieten. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Digitalisierung und Automatisierungstechnik beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kunden erfahren.
✨Tip Nummer 3
Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter. Da der Job einen hohen Grad an Kundeninteraktion erfordert, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, deine Ideen und Produkte verständlich zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Verkauf! Sei bereit, Fragen zu stellen und Interesse an den neuesten Trends in der Branche zu zeigen. Deine Neugierde und dein Engagement können den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Sales Manager (m/w/d) - 8 Wochen Power-Onboarding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KEYENCE CORPORATION und ihre Produkte im Bereich Industrie 4.0. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an Technik, da dies für die Rolle als Junior Sales Manager wichtig ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Eigenschaften (extrovertiert, kommunikativ, wissbegierig) zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KEYENCE DEUTSCHLAND GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Junior Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut machen. Informiere dich über Industrie 4.0, Automatisierungstechnik und 3D-Drucker, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, extrovertiert und kommunikativ zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Kundenorientierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der kundenorientiert denkt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
