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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer inquiries and create appealing offers in the cooling technology sector.
- Arbeitgeber: Join a leading European company in refrigeration technology with innovative projects.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, a company car for personal use, and a supportive team atmosphere.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and represent the company at trade shows and events.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or technician in refrigeration, several years of experience, and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Flexible working hours with a 37.5-hour workweek and high-quality company phone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschlandweit, Home Office
Ihr neuer Arbeitgeber
Eines der führenden Unternehmen für Kältetechnik und Verdichter auf dem europäischen Markt. Internationales Unternehmensumfeld, wachsendes und innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten und modernster Technologie.
Das ist Ihr Verantwortungsbereich:
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von ansprechenden Angeboten.
- Entwicklung von kältetechnischen und hydraulischen Anlagenkonzepten.
- Kostenkalkulation von Angeboten.
- Enge und kundenbezogene Abstimmung mit der Serviceabteilung.
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen bei Kunden.
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung der Kunden- und Partnerstruktur.
- Betreuung der Vertriebskanäle, wie Anlagenbauer und Planungsbüros.
- Regelmäßiger Austausch mit dem Business Development.
- Weiterentwicklung bestehender Kontakte.
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Roadshows, etc.
- Pflege der Kunden- und Projektdaten im ERP-System.
- Kommunikation mit dem Hauptquartier.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Kälte- und Wärmetechnik, Gebäudetechnik, Verfahrenstechnik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagenbau.
- Grundkenntnisse in den Bereichen Betriebswirtschaft.
- Analytisches Denken und strukturiertes Handeln.
- Bereitschaft zu Kunden- und Messebesuchen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Erfahrungen in hydraulischen Systemen wünschenswert.
- Kenntnisse im Bereich der Thermodynamik wünschenswert.
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Homeoffice Regelung.
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, konstruktiven Team.
- 37,5 Wochenstunden.
- Hochwertiges Firmenhandy.
Ihr Weg zum Job:
Treten Sie bitte mit Natalia Brejlak in Kontakt.
Tel.: 0173 2569473
Mail:
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung diskret und vertraulich.
#J-18808-Ljbffr
Technical Sales Manager (gn) Kältetechnik Chiller + Heat pumps Arbeitgeber: trovera GmbH
Kontaktperson:
trovera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Sales Manager (gn) Kältetechnik Chiller + Heat pumps
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Kältetechnik und Wärmetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu hydraulischen Systemen und Thermodynamik vor. Auch wenn du nicht alle Details beherrschst, zeigt es dein Engagement, wenn du dich mit diesen Themen auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, bei Kundenanfragen und Verhandlungen zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager (gn) Kältetechnik Chiller + Heat pumps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Technologien und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kälte- und Wärmetechnik sowie deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Anlagenbau. Zeige auf, wie du zur Entwicklung von kältetechnischen Konzepten beigetragen hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei trovera GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kältetechnik
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik und Wärmepumpentechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Angebotserstellung demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und dem Hauptquartier entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Arbeitsatmosphäre und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
