Software-Entwickler:in CRM Salesforce Apex
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Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und passe unser Salesforce CRM-System mit Apex an.
  • Arbeitgeber: Hannover Rück ist ein führender Rückversicherer mit globaler Präsenz und innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und finanzielle Benefits wie Altersvorsorge und Mitarbeiteraktien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich optimiert und innovative Ideen umsetzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und Kenntnisse in Apex oder verwandten Programmiersprachen.
  • Andere Informationen: Wir bieten umfassende Unterstützung beim Umzug nach Hannover und lebenslanges Lernen durch Weiterbildungsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let\’s connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeit­punkt, in unseren Fach­bereich IT Business Solutions am Stand­ort Hannover / Deutsch­land ein als Software-Entwickler:in CRM Salesforce Apex.

  • Weiterentwicklung und Customizing unseres Salesforce CRM-Systems mit Apex (objekt­orientierte Programmier­sprache von Sales­force)
  • Unterstützung bei der Test­auto­matisierung zur Absicherung der Code-Qualität
  • Mitarbeit an Deployment-Auf­gaben (bspw. mit Azure DevOps)
  • Umsetzung von Best Practices in die Systeme anhand der Hannover Rück-eigenen Architektur
  • 3rd-Level-Support
  • Beratung der Product Owner zur prak­tischen Um­setzung von neuen Ideen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Software­entwicklung
  • Studium der Informatik bzw. Wirtschafts­informatik und / oder abgeschlossene Berufs­ausbildung zum / zur Fach­infor­matiker:in oder ein vergleich­barer Abschluss
  • Erfahrungen in der Apex-Entwicklung (Platform Developer I [+II]) und im Salesforce Customizing (Platform App Builder) sind von Vorteil
  • Auch erfahrene Entwickler:innen aus dem Java- oder C#-Umfeld mit hoher Lern­bereitschaft für die Ein­arbeitung in Apex sind willkommen
  • Kenntnisse in der Test-Automatisierung sowie DevOps und Continuous Integration wünschenswert
  • Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
  • Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
  • Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
  • Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
  • Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
  • Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
  • Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
  • Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
  • Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland-Ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
  • Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Software-Entwickler:in CRM Salesforce Apex Arbeitgeber: Hannover Rück SE

Hannover Rück ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und finanzielle Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktien. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Lage in Hannover eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
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Kontaktperson:

Hannover Rück SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Entwickler:in CRM Salesforce Apex

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Salesforce und Apex. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und zu Salesforce-Apex durchgehst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklungsmethoden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Entwickler:in CRM Salesforce Apex

Apex-Entwicklung
Salesforce Customizing
Agile Softwareentwicklung
Testautomatisierung
DevOps
Continuous Integration
Java oder C# Kenntnisse
Problem-Lösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Architekturverständnis
Deployment-Erfahrung
Englisch und Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau
Flexibilität und Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Software-Entwickler:in CRM Salesforce Apex zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Apex und Salesforce sowie deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung.

Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Projekten hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Apex-Entwicklung und im Salesforce Customizing demonstrieren.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hannover Rück SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Hannover Rück. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu Apex, Salesforce und agiler Softwareentwicklung. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise darstellst.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere in der Softwareentwicklung. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und innovative Lösungen zu finden.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da Teamarbeit bei Hannover Rück wichtig ist, stelle Fragen zu den Teamstrukturen und der Zusammenarbeit. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deine Bereitschaft, dich einzubringen.

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