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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für deren reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen im Hochbau mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte zukunftsweisende Immobilien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur sowie Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Karriere mit über 900 Trainings und einem starken Frauen-Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Suchen Sie eine Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen als Bauleiter (m/w/d) unter Beweis stellen und komplexe Projekte zum Erfolg führen können? Dann sind Sie bei GOLDBECK genau richtig! Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau mit dem Schwerpunkt Industrie- und Gewerbebau
Bauingenieurwesen / Architektur / Techniker (m/w/d) im Raum Mecklenburg-Vorpommern
Als Bauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Umsetzung unserer schlüsselfertigen und energieeffizienten Hochbauprojekte in Mecklenburg-Vorpommern (z. B. in Greifswald, Neubrandenburg, Rostock, Schwerin). Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für alle Gewerke und sorgen dafür, dass am Ende alles perfekt ineinandergreift.
- Überwachung der Bauausführung: Sie koordinieren, leiten und überwachen die gesamte Bauausführung unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten. Dabei optimieren Sie Abläufe und Prozesse kontinuierlich, um die bestmögliche Effizienz zu erreichen
- Sicherstellung der Bauqualität: Sie stellen die Einhaltung der anerkannten Regeln der Technik sowie der GOLDBECK-Produkte, -Systeme und -Prozesse sicher und sorgen so für eine qualitativ hochwertige Bauausführung
- Verantwortliche Bauleitung: Sie übernehmen die Funktion des verantwortlichen Bauleiters nach LBO und tragen die Gesamtverantwortung für das Bauprojekt
- Nachunternehmerleistungen: Sie schreiben Nachunternehmerleistungen aus, vergeben diese an qualifizierte Partner und überwachen deren Ausführung
- Eigenleistungen: Sie koordinieren die Eigenleistungen von GOLDBECK und stellen sicher, dass diese reibungslos in den Bauablauf integriert werden
- Leistungsfeststellung und Abrechnung: Sie erstellen Leistungsfeststellungen und Abrechnungen für die Nachunternehmerleistungen und sorgen für eine transparente Kostenkontrolle
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Architektur oder fachbezogener Abschluss (z. B. Techniker (m/w/d))
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wünschenswert
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Organisationstalent und Flexibilität
- Hohes Engagement sowie Eigeninitiative in Verbindung mit selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei GOLDBECK. Wir freuen uns auf Sie!
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Standorte
Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau mit dem Schwerpunkt Industrie- und Gewerbebau Arbeitgeber: GOLDBECK Nordost GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Nordost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau mit dem Schwerpunkt Industrie- und Gewerbebau
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Bauleitern und Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Bau- und Architekturveranstaltungen, um direkt mit Vertretern von GOLDBECK und anderen Unternehmen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Hochbau, insbesondere im Industrie- und Gewerbebau. Teilnahme an Seminaren oder Webinaren kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich als Experten zu positionieren.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen und Erfolge als Bauleiter hervorhebt. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten zu geben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Vertrautmachen mit GOLDBECK
Setze dich intensiv mit den Werten und Projekten von GOLDBECK auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau mit dem Schwerpunkt Industrie- und Gewerbebau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige von GOLDBECK gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Bauleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bauingenieurwesen oder in der Architektur sowie deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Bauleiter bei GOLDBECK interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen von GOLDBECK passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Nordost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bauleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Überwachung von Bauausführungen und der Koordination von Gewerken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Bauleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du Konflikte zwischen verschiedenen Gewerken lösen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in naher Zukunft sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Bauleiters.
