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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von kranken Kindern und Jugendlichen, sowie Planung und Dokumentation der Pflege.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen Felten, das Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellt und flexible Arbeitsbedingungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 23 €/Std., flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und Kinderbetreuungskostenübernahme.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit Spaßfaktoren wie Familientagen und exklusiven Veranstaltungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Pädiatrie-Erfahrung.
- Andere Informationen: Kurze Probezeit von 3 Monaten und feste Ansprechpersonen für Unterstützung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Als Pflegekraft im Einsatz Was bedeutet es für dich als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin eigentlich, in einem echten Familienunternehmen zu arbeiten? Ganz einfach: Als Mütter, Väter, Söhne, Töchter und Großeltern wissen wir, wie schwierig es ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Darum achtet die Familie Felten persönlich darauf, dass stets die Mitarbeitenden und nicht der Gewinn im Mittelpunkt stehen. Von flexibler Dienstplangestaltung bis zur Kinderbetreuung nehmen wir Rücksicht auf deine Bedürfnisse. Das erwartet dich Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std. Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest! Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub Großes Vertrauen = kurze Probezeit: Wir verkürzen deine Probezeit auf 3 Monate Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens Einsätze in deiner Region Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben. Wir suchen Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie. Deine Aufgaben Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Behandlungspflege Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege Psychosoziale Betreuung der Patienten Deine Ansprechperson feltenpersonal GmbH Theaterstraße 3 30159 Hannover-Mitte 0511 38824600 bewerbung@felten.de
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in im Familienunternehmen Arbeitgeber: feltenpersonal GmbH - Deutschlandweit
Kontaktperson:
feltenpersonal GmbH - Deutschlandweit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in im Familienunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Familie und Flexibilität verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kinderkrankenpflege unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du flexibel auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist, können sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du die angebotenen flexiblen Arbeitszeiten ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in im Familienunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Familie Felten und deren Werte. Verstehe, wie wichtig ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist, und reflektiere, wie du dich in diese Philosophie einfügen kannst.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen in der Pädiatrie hervor und erläutere, wie diese dich für die Position qualifizieren.
Persönliche Motivation: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine persönliche Motivation für die Arbeit in einem Familienunternehmen darlegst. Erkläre, warum dir die Flexibilität und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei feltenpersonal GmbH - Deutschlandweit vorbereitest
✨Informiere dich über das Familienunternehmen
Es ist wichtig, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst. Informiere dich über die Familie Felten und deren Ansatz zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Flexibilität stellen
Da das Unternehmen großen Wert auf flexible Arbeitszeiten legt, solltest du Fragen zur Dienstplangestaltung und den Möglichkeiten der Schichtwahl vorbereiten. Das zeigt, dass du die Flexibilität schätzt und bereit bist, dich anzupassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
