Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Versicherungszeiten- und Kontenclearing und entwickle deine Mitglieder weiter.
- Arbeitgeber: Die BKK Linde ist eine innovative Krankenkasse mit über 70 Jahren Erfahrung und zufriedenen Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsfach und mehrjährige Erfahrung im Versicherungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelle Integration ins Team und persönliche Mentoren für deine Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleiter (m/w/d) Versicherungszeiten- und Kontenclearing in Leuna Vollzeit / unbefristet Die Betriebskrankenkasse Linde, gegründet 1952 aus dem Technologiekonzern Linde AG, ist eine bundesweit vertretene Krankenkasse mit Hauptsitz in Wiesbaden. Seit unserer Öffnung im Jahre 2007 haben wir uns den Wettbewerbsbedingungen des Krankenversicherungsmarktes nicht nur angepasst, sondern uns hervorragend positioniert. Wir zeichnen uns durch innovative Leistungen, kundenorientierten Service und zufriedene Mitarbeiter aus. Unserem Motto \“BKK Linde – Die gute Wahl\“ sind zahlreiche gesetzlich Krankenversicherte gefolgt. Auf dem herausforderungsvollen Weg einer stetig wachsenden Versichertengemeinschaft benötigen wir qualifizierte Mitarbeiter. Wir benötigen Sie. Ihr Aufgabenschwerpunkt Als Führungskraft übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Gemeinsam mit Ihrem Team bearbeiten Sie das Einnahmemanagement in den Fachprozessen Versicherungszeiten- und Kontenclearing In diesem Rahmen reicht Ihr Schwerpunkt im Kontenclearing bis zur Durchführung der Mahnung für unsere Privatkunden und wird u.a. um das Zuzahlungsmanagement ergänzt Zusätzlich bearbeiten Sie im Versicherungszeitenmanagement u.a. die obligatorische Anschlussversicherung, sowie das RSA- und KVNR-Clearing für den Bereich Forderungs- und Versicherungsmanagement Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Sicherstellung von Qualitätsstandards für die Überprüfung des Bundesamts für soziale Sicherung Unser Anforderungsprofil Sie haben Ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung, erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Forderungs- und Versicherungsmanagement mit Führungserfahrung ist von Vorteil, ebenso wie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung Sie zeichnen sich durch Qualitätsbewusstsein, Sorgfalt und Durchsetzungsvermögen aus Ein ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit. Diverse Benefits wie z. B. Jobrad. Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen. Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor. Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft. Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld. Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung. Eine gute Entscheidung – Werden Sie ein Teil der BKK Linde QR Code Scannen und einfach per WhatsApp bewerben Haben Sie Fragen?
Teamleiter (m/w/d) Versicherungszeiten- und Kontenclearing Arbeitgeber: BKK Linde
Kontaktperson:
BKK Linde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Versicherungszeiten- und Kontenclearing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Versicherungszeiten- und Kontenclearing. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Probleme in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte innerhalb der Betriebskrankenkasse Linde oder ähnlicher Organisationen zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen, wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und das Motto der BKK Linde. Erkläre, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und warum du glaubst, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Versicherungszeiten- und Kontenclearing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Betriebskrankenkasse Linde. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Forderungs- und Versicherungsmanagement sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position des Teamleiters bist. Betone deine Fähigkeiten zur Mitarbeitermotivation und -entwicklung sowie dein kundenorientiertes Denken.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BKK Linde vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine Teamleiterrolle ist, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Kenntnisse im Versicherungsmanagement demonstrieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Forderungs- und Versicherungsmanagement verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fachfragen zu beantworten und zeige, dass du die relevanten Prozesse verstehst.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Qualitätsstandards eingehalten oder verbessert hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen des Interviewers einzugehen.