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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in Kitas kreativ und aktiv mit Kindern.
- Arbeitgeber: KinderWege gGmbH ist ein innovativer Jugendhilfeträger in Lübeck mit 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent ist erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wer sind wir KinderWege gGmbH wurde 1996 gegründet und ist ein gemeinnütziger freier Jugendhilfeträger in Lübeck, der heute mit rund 650 Mitarbeiter.innen bestrebt ist, die Vereinbarkeit von Familie und beruflichem Engagement stetig zu verbessern. Unsere Mitarbeitenden sind in inklusiven Kitas, Schulkinderhäusern (offene Ganztagsschulen), Tages- und Wohngruppen, ambulanten Diensten, mobiler Frühförderung, im Bereich Ergotherapie, KinderKüche, der Verwaltung und in Projekten auf EU-, Bundes- und Landesebene eingesetzt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in verschiedenen Kitas im Raum Lübeck in Teil- und Vollzeit. Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag (im Rahmen der Einrichtungsöffnungszeiten). Werden Sie ein Teil von KinderWege als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Was Sie tun Aktive und kreative Gestaltung des gemeinsamen Alltags in der Gruppe Entwicklung von tragfähigen Erziehungspartnerschaften von Familien Regelmäßige Dienstbesprechungen und Teamtage Was Sie mitbringen Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Begeisterungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf Was wir bieten Eine Arbeitsstelle mit Gestaltungsspielraum und positiver Arbeitsatmosphäre Ein freundliches und kompetentes Team Verlässliche und vertrauensvolle Ansprechpartner, sowie eine empathische Einarbeitung in den neuen Job Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung 31 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage für päd. Personal Betriebliche Altersvorsorge Tarifliche Vergütung nach dem TVöD/VKA inkl. Jahressonderzahlung Eine unbefristete Festanstellung Unterstützung bei der Betreuungsplatzsuche bei KinderWege für eigene Kinder Die wöchentliche Arbeitszeit ist ggf. verhandelbar Bewerbungen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer gewünschten Wochenstunden per E-Mail an Felix Zahn. KinderWege gGmbH
Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: KinderWege gGmbH
Kontaktperson:
KinderWege gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission von KinderWege gGmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Alltag mit Kindern entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Frage nach den regelmäßigen Dienstbesprechungen und Teamtagen, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Teamdynamik beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten. Teile deine Vision, wie du die Erziehungspartnerschaften mit Familien gestalten würdest, um einen positiven Einfluss auf die Kinder zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über KinderWege gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die KinderWege gGmbH informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen als staatlich anerkannter Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit betonst. Zeige, dass du einfühlsam und zuverlässig bist, und erkläre, warum du gut ins Team von KinderWege passt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KinderWege gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und deinem Ansatz zur Förderung von Inklusion.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Stelle bei KinderWege besonders anspricht.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Position als Erzieher oder sozialpädagogischer Assistent entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
