Hotelmanager (m/w/d) Schwerpunkt Rooms Division

Neben 116 Zimmern und Suiten ist das Roomers Frankfurt Central ein Hotspot für kosmopolitische Gäste und Locals. Das Restaurant Burbank vereint panasiatische Küche mit kalifornischem Einfluss – ein Konzept von The Duc Ngo – und lädt mit offenem Patio zum Verweilen ein. Spa und Gym mit Skyline View sowie das Longevity-Konzept von Recover Society setzen neue Wellbeing Maßstäbe. Die Roomers Bar ist exklusiver Treffpunkt für Hotelgäste und fester Bestandteil der Frankfurter Nachtkultur.

Anstellungsart: Vollzeit

Du brennst für die Hotellerie, hast bereits Führungserfahrung gesammelt und möchtest jetzt den nächsten Schritt machen? Dann passt du perfekt zu uns!
Wir suchen jemanden, der bereit ist aufzusteigen – du musst noch kein Hotelmanager gewesen sein, aber du hast das Potenzial und die Lust dazu.

Als starke Führungspersönlichkeit im Rooms Division Bereich bringst du operative Exzellenz und neue Impulse mit – für mehr Klarheit, Effizienz und gelebte Gastfreundschaft auf höchstem Niveau.

• Verantwortung für die operative Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Rooms Division Bereichs

• Analyse, Optimierung und Etablierung klarer Prozesse und Standards – immer im Einklang mit unserer Philosophie und DNA

• Training, Coaching und gezielte Weiterentwicklung des Teams – du bist Sparringspartner:in und Vorbild

• Aktive Gastgeberrolle – präsent auf der Fläche und ansprechbar für Gäste und Team

• Führung des Abteilungsleiter-Teams sowie Schulung neuer Führungstalente

• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und kontinuierliches Qualitätsmanagement

• Reporting an den General Manager inkl. Forecast-, Budget- und Kostenverantwortung

• Analyse von Kennzahlen, Ableitung von Maßnahmen, Kommentierung der Ergebnisse

• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und F&B zur Optimierung der gesamten Guest Journey

• Mehrjährige Erfahrung in operativen Führungspositionen der Luxushotellerie – mit Fokus auf Rooms Division

• Du liebst Ordnung, Effizienz und Klarheit – und hast ein Talent dafür, andere dafür zu begeistern

• Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement von Vorteil

• Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz – du holst Menschen ab und entwickelst sie weiter

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und wirtschaftliches Verständnis

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verlierst auch bei vielen Bällen in der Luft nie den Überblick

• Du hast Humor, bleibst in stressigen Situationen souverän und bist ein echter Teamplayer

• We are dynamic: arbeite in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Werde Teil eines diversen Teams aus vielen Nationalitäten. Quereinsteiger are welcome!
• We are innovative: bei uns gibt es eine ideenreiche Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe und genug Freiraum für eigene Ideen.
• We let you grow: wir bieten Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der GEKKO GROUP mit langfristigen Perspektiven. Ein stetig wachsendes Angebot an In-House Schulungen lässt Dich weiter wachsen.
• We let you move: Transfermöglichkeiten in Schwesterhotels. Verkehrsgünstige Lage unserer Standorte.
• We let you be flexible: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob sogar OHNE Teildienst bei unseren F&B Stellen. Für manche Stellen ist sogar mobiles Arbeiten eine Option.
• We\’ve got you: es gibt die Möglichkeit, Dienstplanwünsche zu äußern. Sometimes it\’s unvermeidbar, aber geleistete Mehrarbeit wird ausgeglichen.
• The best for last – our perks:
  – Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der GEKKO GROUP
  – Vorteile in über 7000 Hotels von Marriott International, Inc.
  – Bis zu 50% Rabatt in den meisten Outlets der Gruppe
  – Stetig wachsende Corporate Benefits
  – Legendäre Mitarbeiterfeste