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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fernmeldemuffen und suche Fehler in Netzwerken.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Telekommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit spannenden Projekten und sozialer Verantwortung.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fernmelde- oder Informationstechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Erste Berufserfahrung ist wĂĽnschenswert, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben • Montage von Fernmeldemuffen • Fehlersuche in Fernmeldenetzen • Auswertung von Messdaten der Kabelüberwachung • Erstellung von Dokumentationen durchgeführter Projekte • Wartungsarbeiten an Kabelaufführungen und Druckluftanlagen • Einweisung von Fremdfirmen und Begleitung von Sicherungsmaßnahmen Was du mitbringst • Abgeschlossene Ausbildung zum Fernmeldeanlagenelektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), Kommunikationselektroniker (m/w/d) oder vergleichbar • Erste Berufserfahrung wünschenswert • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise • Motivation und Kundenorientierung • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Fernmeldemonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Wahl GmbH + Co. KG
Kontaktperson:
Wahl GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fernmeldemonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Fernmeldetechnik beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Fernmeldetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das wird deine Motivation unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe das Montieren von Fernmeldemuffen oder das Auswerten von Messdaten, um dein praktisches Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fernmeldemonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Fernmeldeanlagenelektroniker oder in einem vergleichbaren Bereich. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Montage von Fernmeldemuffen oder der Fehlersuche in Fernmeldenetzen gesammelt hast.
Verwende spezifische Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Beschreibe Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast, insbesondere in Bezug auf die Auswertung von Messdaten oder die Erstellung von Dokumentationen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Fernmeldemonteurs interessierst. Betone deine Motivation zur fachlichen Weiterbildung und wie du zur Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wahl GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fernmeldemonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Montage, Fehlersuche und Messdatenanalyse vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Motivation und Kundenorientierung
Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch motiviert sind und einen guten Kundenservice bieten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erfüllt hast oder wie du dich in deinem Job engagierst.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Die Branche entwickelt sich ständig weiter, daher ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzubilden. Sprich über Kurse oder Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast oder die du in Zukunft anstrebst.
✨Präsentiere deine Dokumentationsfähigkeiten
Ein wichtiger Teil der Arbeit als Fernmeldemonteur ist die Erstellung von Dokumentationen. Bereite dich darauf vor, darĂĽber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Dokumentationen erstellt hast und welche Tools oder Methoden du dafĂĽr verwendet hast.
