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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und betreue Privatkunden aktiv.
- Arbeitgeber: Horn ist ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Gleitzeit, Gesundheitsvorsorge und Essenszuschuss warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Bankwesen und Freude am Netzwerken sind wichtig.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und persönliche Mentoren unterstützen deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Filialleitung Bank (w/m/x) Vorausgehen, anpacken, begeistern – dein nächster Karriereschritt wartet! Horn Vollzeit Deine zukünftige Rolle Du hast bereits einige Jahre Erfahrung in der Bank gesammelt und bist jetzt bereit für den nächsten Karriereschritt? In dieser Position übernimmst du als Filialleitung die Verantwortung für ein motiviertes Team und kannst gleichzeitig deine bisherige Expertise voll einbringen – eine spannende Chance, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern. Dein Alltag: Verantwortung für die Filiale und Führung eines engagierten Teams, das du mit Leidenschaft coachst und weiterentwickelst Aktive Betreuung und Ausbau eines bestehenden Privatkund:innenportfolios (90%) sowie Gewinnung neuer Kund:innen (10%) Enge Zusammenarbeit sowie Ausbau und Pflege des Netzwerks an Kreditvermittlern Präsenz zeigen: Du stärkst die Sichtbarkeit deiner Filiale durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen (bspw. Sponsorings) Du bietest Mehrjährige Erfahrung als Privatkundenberater:in in einer Bank, idealerweise mit abgeschlossener Matura/Berufsausbildung und relevanten Bankausbildungen Regionale Verwurzelung und Freude am Netzwerken, z. B. durch Engagement in Vereinen oder lokalen Initiativen Ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie Leidenschaft für Finanzlösungen und Teamarbeit Von Vorteil: Erste Führungserfahrung und ein bestehendes Netzwerk Das Besondere an dieser Position Du profitierst von einem krisensicheren und stabilen Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Für dein Wohlbefinden sorgen Gesundheitsvorsorge und ein Essenszuschuss Der Einstieg fällt leicht – ein strukturiertes Onboarding und ein:e persönliche:r Mentor:in begleiten dich Flexible Gleitzeit und viel Eigenverantwortung erwarten dich in einem Team, das wirklich zusammenhält Deine Entwicklung steht im Fokus: Weiterbildungen sind selbstverständlich Teamspirit wird hier gelebt – ob Sommerfest, After-Work-Drink oder gemeinsamer Ausflug Dich erwarten spannende Aufgaben und steile Lernkurven in einem inspirierenden Umfeld Du bist nah dran am Vorstand und kannst mit deinen Ideen wirklich etwas bewegen Deine Ansprechperson Petra Gudelj Recruiting Partner +43 1 523 82 07 141
Filialleitung Bank (w/m/x) Arbeitgeber: epunkt
Kontaktperson:
epunkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung Bank (w/m/x)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Da die Position der Filialleitung stark auf Kundenakquise und Netzwerkarbeit ausgerichtet ist, solltest du bereits bestehende Kontakte in der Branche nutzen, um dich über die Stelle zu informieren und eventuell Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, kannst du durch Beispiele aus deiner bisherigen Karriere demonstrieren, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Bank und ihre Werte! Zeige im Vorstellungsgespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Bank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor! Da die Rolle stark kundenfokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung Bank (w/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Bank, bei der du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Privatkundenberater:in und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzlösungen und Teamarbeit darlegst. Betone, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Rolle der Filialleitung vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei epunkt vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du als Filialleitung ein engagiertes Team führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Bankbranche ist die Kundenbindung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Kunden betreuen und neue gewinnen möchtest. Teile spezifische Strategien oder Erfolge, die du in der Vergangenheit hattest.
✨Netzwerken als Schlüsselkompetenz
Da die Position auch das Netzwerken umfasst, solltest du Beispiele für deine bisherigen Networking-Aktivitäten bereit haben. Zeige, wie du Beziehungen zu Kreditvermittlern und anderen Partnern aufgebaut hast.
✨Präsentiere deine Marketingideen
Die Sichtbarkeit der Filiale zu stärken, ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Überlege dir kreative Marketingmaßnahmen, die du umsetzen würdest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
