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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kleinkindern und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Wilde 15 e.V. bietet ein liebevolles Umfeld für Kinder in Fulda.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch Fachberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
pädagogische Fachkraft für Kinderkrippe (m/w/d) in Fulda – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse pädagogische Fachkraft für Kinderkrippe (m/w/d) in Fulda – Stellenangebot pädagogische Fachkraft für Kinderkrippe (m/w/d) pädagogische Fachkraft für Kinderkrippe (m/w/d) Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-09+02:00 – Anforderungen: Pädagogische Fachkraft (w / m / d) (staatl. anerkannte Erzieher – Frühpädagoge – Sozialpädagoge oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium) in Vollzeit – 39 Std./Woche – gesucht Die Wilde 15 e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der Kinderkrippen in Fulda und Künzell sowie einen Kinderbauernhof in Lüdermünd betreibt. Mit unseren Angeboten möchten wir Kindern ein \“zweites Zuhause\“ bieten, in dem sie sich individuell entfalten, glücklich und fröhlich sein können. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n staatl. anerkannte Erzieher/in, Frühpädagoge/in, Sozialpädagoge/in (w/m/d) Wir erwarten: ein fundiertes, pädagogisches Fachwissen Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern im U 3-Bereich Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes eine verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise Flexibilität und Engagement einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern soziale Kompetenz und Kommunikationsbereitschaft Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: eine interessante und verantwortungsvolle Arbeitsstelle Haustarif betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung jährliche Sonderzahlungen 31 Tage Urlaub Fahrradleasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Begleitung durch eine pädagogische Fachberatung Arbeitszeiten: 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr in Vollzeit, nach Absprache auch in Teilzeit möglich Wenn Sie Teil unseres Wilde-15-Teams werden möchten, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Qualifikationsnachweis bitte per E-Mail an: info@wilde-15-fulda.de Arbeitszeit: Teilzeit – Nachmittag, unbefristet , 39 Std./Woche alternativ nach Absprache mit Arbeitgeber au Arbeitsort: 36039 Fulda Chiffre: 10000-1200519523-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Bad Hersfeld-Fulda info@wilde-15-fulda.de Firmenanschrift: Wilde 15 e.V. Frau Gerloser Weg 13 E-Mail: info@wilde-15-fulda.de Stellenbeschreibung: Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Ausbildung Heilpädagogik, Studium Kindheitspädagogik, Studium soziale Arbeit Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-09 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
pädagogische Fachkraft für Kinderkrippe (m/w/d) Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft für Kinderkrippe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Wilde 15 e.V. und deren pädagogisches Konzept. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Einrichtung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter drei Jahren konkret darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Informiere dich über aktuelle Trends in der frühkindlichen Pädagogik und bringe Ideen ein, wie du das pädagogische Konzept der Wilde 15 e.V. bereichern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft für Kinderkrippe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im U3-Bereich hervorhebt. Gehe auf deine pädagogischen Erfahrungen und dein Fachwissen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten, die dich als pädagogische Fachkraft qualifizieren.
Qualifikationsnachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationsnachweise, wie z.B. Abschlüsse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Da die Stelle eine pädagogische Fachkraft für Kinderkrippen betrifft, solltest du dich auf Fragen zu Erziehungsmethoden, frühkindlicher Entwicklung und deinem pädagogischen Konzept vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Ansichten unterstützen.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Arbeitgeber suchen jemanden, der Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern im U3-Bereich hat. Sei bereit, deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zu teilen und erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist in der pädagogischen Arbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsbereitschaft und soziale Kompetenz.
✨Frage nach der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Da die Stelle auch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts umfasst, zeige Interesse an diesem Thema. Stelle Fragen dazu, wie das aktuelle Konzept aussieht und welche Möglichkeiten zur Mitgestaltung es gibt.
