Commissioning Manager Technology (m/w/d)

(m/w/d) Vollzeit Vielschichtige Perspektiven Verstärken Sie unser Team als Commissioning Manager Technology (m/f/d). In dieser Funktion koordinieren Sie als Inbetriebnahmeleiter unsere technisch anspruchsvollen Baustellen weltweit. Neben der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vor Ort, agieren Sie auch als Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen während der Montage und Inbetriebnahme die Personalplanung und -führung. Gemeinsam Verantwortung übernehmen Planung und Koordination der technologischen Inbetriebnahme von Vakuumbeschichtungsanlagen in unserem Unternehmen sowie auf Montage- und Inbetriebnahmestellen weltweit Verantwortung für die Personalplanung sowie Übernahme der Personalführung während der Montage / Inbetriebnahme Sicherstellung eines störungsfreien Baustellenablaufs sowie Überwachung, Dokumentation und Kommunikation des Fortschritts der Arbeiten unter Einbeziehung der Lieferanten und Dienstleister Beurteilung und Koordination technologischer Probleme sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bzw. Einsteuerung in das Änderungsmanagement und im Bedarfsfall Einbeziehung von Spezialisten für Einzelkomponenten Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort Information des Teams über die Besonderheiten der jeweiligen Baustelle und Überwachung der Einhaltung der Arbeits- und Arbeitsschutzvorschriften Eigene Kompetenzen einbringen FH- bzw. Hochschulabschluss auf physikalischem oder ingenieurtechnischem Gebiet bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiklaboranten, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Vakuumtechnik Fundierte Erfahrung bei der Organisation und Durchführung von Montagen / Inbetriebnahmen im In- und Ausland Breit angelegte Allgemeinkenntnisse der Technologien zur Abscheidung dünner Schichten im Vakuum sowie zu der dafür erforderlichen Anlagentechnik Fundierte Kenntnisse über fachspezifische Arbeitsabläufe Sehr gute Englischkenntnisse als Basis für Fachdiskussionen Hohe Reisebereitschaft sowie Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten Firmenhandy und Firmenlaptop Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss) Firmenevents Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume Flexible Arbeitszeitmodelle Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage. Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.com Diese Stellenanzeige teilen: Sie haben ein passendes Jobangebot gefunden oder möchten sich initiativ bei uns bewerben? Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess. Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich. Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren. Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen. Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest. Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE! Onboarding Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt. In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen. Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen. Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung. Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an. Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE. JOIN US! Karriere Jobs . Studium . Ausbildung Wir sind High-Tech-Konzern und Familienunternehmen, weltweit aktiv und regional engagiert. Werden Sie Teil unserer VA Family.