Erzieher (w/m/d) für Kita \"Fuchs & Elster\"
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Erzieher (w/m/d) für Kita \"Fuchs & Elster\"

Jena Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder beim Wachsen und Lernen in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Kita "Fuchs & Elster" in Jena bietet ein unterstützendes Team und flache Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag der Kinder und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und idealerweise Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden ab 01.01.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erzieher (w/m/d) für Kita \“Fuchs & Elster\“ gesucht in Jena – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse Erzieher (w/m/d) für Kita \“Fuchs & Elster\“ gesucht in Jena – Stellenangebot Erzieher (w/m/d) für Kita \“Fuchs & Elster\“ gesucht Erzieher (w/m/d) für Kita \“Fuchs & Elster\“ gesucht Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-01+02:00 – Anforderungen: Du suchst eine Tätigkeit, die Dich ausfüllt? Ein Team, in dem Du dich geborgen fühlst? Kollegen, mit denen Du offen und kritisch diskutieren kannst? Einen Arbeitgeber, der für Ideen offen ist und deine Entwicklung fördert? Also eine Tätigkeit, die Sinn für Dich macht! Dann bewirb Dich bei uns! Wir suchen ab 01.01.2025 für unsere KiTa \“Fuchs und Elster\“ eine/n Erzieher/in (m/w/d) Der Job: – Du begleitest altersgerecht und ganz nach unserem Motto \“Fröhliche Entdecker erobern die Welt\“ Deine kleinen Schützlinge beim Wachsen und Lernen. Dabei greifst Du sowohl auf unser Einrichtungskonzept als auch auf den gesetzlichen Auftrag zurück und setzt die sich daraus ergebenden Aufgabenstellungen in unserem Alltag gut um. – Neben der pädagogischen Förderung und Betreuung der Kinder berätst Du Eltern auf Augenhöhe und informierst sie und andere Kooperationspartner zu allen relevanten Themen zeitgerecht und transparent. – Du ziehst mit Deiner Einrichtungsleitung und Deinem Kita-Team an einem Strang, um pädagogische Prozesse nachhaltig zu gestalten, hinterfragst bestehende Strukturen und trägst zur Weiterentwicklung unseres Leistungsangebots bei. – In Dienstberatungen und Supervisionen bringst Du Dich ein, übernimmst Aufgaben im Rahmen von Ordnung und Sauberkeit selbstverständlich mit und schreckst auch vor Verwaltungsaufgaben nicht zurück. Du: – hast Deine Ausbildung als Erzieher/in erfolgreich abgeschlossen und idealer Weise schon einige Jahre Berufserfahrung. – bringst neben ganz viel Wärme und Empathie jede Menge pädagogische Fachkompetenz und Initiative mit. – bist flexibel, ein echter Teamplayer und springst ein, wenn Not am Mann (oder der Frau) ist. – gestaltest den Arbeitsalltag gern aktiv mit und reflektierst dein Verhalten, um als Mensch weiter zu wachsen. – übernimmst gern Verantwortung und bist sowohl zuverlässig als auch kreativ. Wir: – arbeiten mit mindestens 30 Wochenstunden in der Regel in unbefristeten Arbeitsverhältnissen. – werden nach TVöD SuE bezahlt und haben 30 Tage Urlaub. – sorgen mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und betrieblicher Altersvorsorge gut für später vor. – entwickeln uns weiter – mit regelmäßigen Weiterbildungen, Teamberatungen, Klausurtagen und Supervisionen. – unterstützen Qualifizierungswünsche. – arbeiten Dich gut ein, pflegen unsere flachen Hierarchien und unterstützen die Autonomie unserer Teams mit viel Gestaltungsspielraum. – Arbeitsort: Jena Klingt gut? Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen an Antje Pacholik Personalreferentin bewerbung@kjh-jena.de Arbeitszeit: Teilzeit – Nachmittag, unbefristet , 30 Wochenstunden Arbeitsort: 07745 Jena Chiffre: 10001-1000975235-S Zust. Arbeitsagentur: Agentur für Arbeit Jena bewerbung@kjh-jena.de Firmenanschrift: Kinder- und Jugendhäuser GmbH Frau Antje Kahlaische Str. 2 +49-3641-355823 E-Mail: bewerbung@kjh-jena.de Stellenbeschreibung: eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Zuletzt bearbeitet am: 2025-06-25 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:

Erzieher (w/m/d) für Kita \"Fuchs & Elster\" Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Die Kita "Fuchs & Elster" in Jena bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher (w/m/d), die ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung ausleben möchten. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Teamberatungen, ist dies der ideale Ort für kreative Köpfe, die Verantwortung übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Kita-Alltags beitragen wollen. Zudem sorgt ein betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (w/m/d) für Kita \"Fuchs & Elster\"

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Kita "Fuchs & Elster" und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Kreativität zu beantworten. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast, um die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung und den Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kita zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die pädagogische Arbeit.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (w/m/d) für Kita \"Fuchs & Elster\"

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Reflexionsfähigkeit
Elternberatung
Organisationsfähigkeit
Initiative
Konfliktlösungskompetenz
Engagement für die kindliche Entwicklung
Kenntnis des Einrichtungskonzepts

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Erzieher (w/m/d) in der Kita "Fuchs & Elster" wichtig sind.

Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Kita ein. Betone deine pädagogische Fachkompetenz, Empathie und Teamfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung als Erzieher/in sowie deine Berufserfahrung hervor.

Motivationsschreiben beifügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was du zur Kita "Fuchs & Elster" beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über das Einrichtungskonzept der Kita "Fuchs & Elster" und überlege, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Sei bereit für praktische Beispiele

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Kind erfolgreich unterstützt hast oder ein Projekt, das du initiiert hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein gutes Teamklima ist und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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