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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent.
- Arbeitgeber: Permacon ist ein engagiertes Team, das Wert auf Offenheit und Respekt legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und zusätzliche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder SPA sowie Teamgeist und Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag in Teilzeit oder Vollzeit, ideal für deine Work-Life-Balance.
SPA / Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Geesthacht in Geesthacht – Stellenangebot im Bereich Erzieher/in :: Stellenanzeigen direkt von den Arbeitgebern Jobboerse SPA / Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Geesthacht in Geesthacht – Stellenangebot SPA / Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Geesthacht SPA / Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Geesthacht Art der Stelle: Arbeitsplatz Arbeitsantritt (von – bis): 2025-07-06+02:00 – Anforderungen: Über uns Du möchtest dich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit als Erzieher konzentrieren? Du suchst ein Team, das Offenheit, eine klare Kommunikation und Zusammenhalt lebt? Bei Permacon kannst du alles geben und ebenso viel von uns erwarten. Uns ist wichtig, dass du gerne zur Arbeit kommst und den Respekt spürst, den wir dir entgegenbringen. Wir schätzen deine kritische Denkweise und Offenheit. Für eine Kita mit vier schönen Gruppenräumen und einem großen Bewegungsraum suchen wir im Rahmen der Zeitarbeit ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit einen Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischen Assistent / SPA (m/w/d) für den Krippenbereich oder als Springer im Krippen-, Elementar- oder Hortbereich. Das erwartet Dich – Ein attraktiver Monatslohn zwischen 2800 € – 4200 €, der deine wertvolle pädagogische Arbeit entsprechend honoriert – Eine Startprämie von 300,00 €, um dir einen motivierenden Start in deine Tätigkeit zu ermöglichen – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder entsprechend deiner persönlichen Bedürfnisse, für langfristige Sicherheit und Stabilität – Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, um deine Erholung zu gewährleisten – Kollegiales Arbeiten und Unterstützung in einem engagierten, sympathischen Team – Flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, deine pädagogischen Aufgaben optimal zu gestalten und mit deinem Privatleben gut zu vereinbaren – Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, um dir auch in besonderen Zeiten finanzielle Unterstützung und Wertschätzung zu bieten – Eine Fahrtkostenbezuschussung von 49 € pro Monat, um dir bei der Mobilität zu helfen und deine Einsatzorte leichter zu erreichen Darauf freuen wir uns – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent / SPA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich – Sie sind herzlich, engagiert, offen für neue Ideen und Perspektiven und ein echter Teamplayer – Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in dem vielfältigen Kitaalltag ein – Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für die Kleinen im Krippenbereich, Elementarbereich oder Hortbereich So kannst du uns unterstützen – Du förderst die Kinder als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) in einer festen Gruppe im Krippenbereich oder Elementarbereich individuell nach Ihren Bedürfnissen – Du bist liebevoller Pädagoge (m/w/d) und baust eine entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf – Du entwickelst und konzipierst die Kinderbetreuung nach Ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt – Du berücksichtigst das Konzept des Kindergartens und setzt dieses aktiv in deiner Arbeit um Ihr Kontakt Timo Janke Niederlassungsleiter MED T: 040 30 99 777 75 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg Arbeitszeit: Teilzeit – Vormittag, unbefristet , Arbeitsort: Geesthacht Chiffre: 14661-c5bc998c1918426-S Zust. Arbeitsagentur: Timo.janke@permacon.de Firmenanschrift: Permacon GmbH Herr Timo https://jobs.permacon.de/stellenangebote/6051032?ref=2210141000&utm_medium=organic&utm_source=arbeitsagentur Ballindamm 6 Hamburg 20095 Telefon: +49-40-30997770 Timo.janke@permacon.de URL: Stellenbeschreibung: Zuletzt bearbeitet am: 2025-07-06 Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. In Kooperation mit der Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an: Inhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist) Teile diese Seite:
SPA / Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Geesthacht Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPA / Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Geesthacht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast und deren Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle als Erzieher oder SPA darstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder beim Networking ist es wichtig, deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit zu vermitteln. Das kann entscheidend sein, um die richtigen Leute von dir zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPA / Erzieher (m/w/d) für eine Kita in Geesthacht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagogischer Assistent. Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Kita passen.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit in dieser Kita besonders reizt. Zeige deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Konzepte der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Offenheit für neue Ideen. Da das Team in der Kita großen Wert auf Zusammenhalt legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du dich in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor. Erkläre, wie du individuelle Bedürfnisse der Kinder erkannt und darauf reagiert hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Alltag in der Kita aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
