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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Fertigungsbereiche und optimieren Sie Prozesse in der Automobilzulieferindustrie.
- Arbeitgeber: MöllerTech Thüringen GmbH ist ein innovatives, internationales Unternehmen mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie ein faires Gehalt, Sozialleistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft in einem motivierenden Team mit viel Freiraum für Ihre Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind bevorzugt – einfach und schnell!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie schauen sich nach einer neuen beruflichen Herausforderung um? Wir mögen Menschen mit frischen Impulsen, eigenen Sichtweisen und besonderen beruflichen Fähigkeiten. Sie wünschen sich, Teil eines erfolgreichen Teams zu sein? Sie hätten Freude daran, Ihr Können einzubringen und zu erweitern? Fertigungsleiter (m/w/d) WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten. IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für einzelne Fertigungsbereiche unter Einhaltung von Fertigungsterminen, Wirtschaftlichkeit und hohen Qualitätsanforderungen der Automobilzulieferindustrie Eigenverantwortliche Steuerung der Fertigungsprozesse Prozessoptimierungen einleiten und verfolgen Gestaltung und Begleitung von Maßnahmen der kontinuierlichen Prozess- Verbesserung Personalverantwortung disziplinarisch und fachlich (Personalplanung und -beurteilung, Mitarbeitermotivation, Erstellen von Anwesenheits- und Urlaubsplänen, Planung von Gruppengesprächen, Krankenstand reduzieren) Controlling für den eigenen Bereich Produkteinführung sicherstellen, Neuanläufe Organisation und Planung anhand von BDE-Daten Analyse von Fehlerursachen und Definition von Abstellmaßnahmen Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen des Unternehmens, Gestaltung interner Kundenverhältnisse IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung (Techniker oder Meister) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Kunststoff In vergleichbarer Position erworbene Führungserfahrung Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Erfahrung im kennzahlengestützten Produktionsmanagement DAS BIETEN WIR IHNEN Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld Ein faires tariflich gebundenes Entgelt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen. MöllerTech Thüringen GmbH
Fertigungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MöllerTech Thüringen GmbH
Kontaktperson:
MöllerTech Thüringen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Fertigungsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobilzulieferindustrie. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Fertigungsprozesse beitragen kannst. Das wird positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MöllerTech Thüringen GmbH. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Fertigungsleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Produktionsmanagement klar darzustellen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und dein Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team von MöllerTech erläuterst. Betone, wie deine Fähigkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MöllerTech Thüringen GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Fertigungsprozessen und -techniken vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet, motiviert und entwickelt haben. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, sowohl disziplinarisch als auch fachlich Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unerlässlich. Seien Sie bereit, Situationen zu beschreiben, in denen Sie erfolgreich mit anderen kommuniziert haben, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur, indem Sie Fragen stellen, die auf eine offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege abzielen. Dies zeigt, dass Sie sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren und bereit sind, sich aktiv einzubringen.
