Auszubildender zum Elektroniker f r Betriebstechnik (w/d/m) - 2026
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Auszubildender zum Elektroniker f r Betriebstechnik (w/d/m) - 2026

Auszubildender zum Elektroniker f r Betriebstechnik (w/d/m) - 2026

Oldenburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und installiere elektrische Systeme für eine nachhaltige Energieversorgung.
  • Arbeitgeber: EWE gestaltet aktiv die Energiewende mit innovativen Lösungen in Energie, Telekommunikation und IT.
  • Mitarbeitervorteile: 1.225 € Einstiegsgehalt, 30 Tage Urlaub, Home-Office-Option und hochwertige Werkzeuge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Mathematik, Physik und Technik sowie Teamfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Ausbildung dauert 3,5 Jahre, überwiegend in Oldenburg, mit coolen Freizeitangeboten.

Sögel; Wittmund; Oldenburg; Cuxhaven; Hemmoor; Rhauderfehn; Syke; Bremervörde; Schwanewede; Wildeshausen; Harsefeld; Hude; Beverstedt; Westerstede; Sottrum; Remels; Brake; Varel; Delmenhorst; Seevetal; Krummhörn; Vechta; Tostedt; Cloppenburg; Leer, 02.05.2025 Referenz # 3959 Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/d/m) – 2026 Du hast ein Händchen für Technik und willst der Energiewende mal so richtig Beine machen? Bei EWE reden wir nicht nur über die Energiewende – wir gestalten sie. Aus unseren Kernbereichen Energie, Telekommunikation und IT heraus entwickeln wir clevere Lösungen für eine nachhaltige und wirtschaftliche Energieversorgung. Werde Teil dieser wichtigen Mission und lass uns gemeinsam #dasMorgenmachen. Zum Start am 01.08.2026 suchen wir für die EWE NETZ GmbH Auszubildende für eine Zukunft als Elektroniker für Betriebstechnik (w/d/m) Du entwirfst und installierst elektrische Bauteile und Anlagen und sorgst dafür, dass die Menschen in unserer Region zuverlässig mit Ökostrom aus Wind- oder Sonnenkraft versorgt werden können. Mit deinem Geschick treiben wir die Digitalisierung unserer Anlagen weiter voran und machen so das intelligente Netz flächendeckend zum Standard. Das solltest du dir nicht entgehen lassen: Dein Einstiegsgehalt: 1.225 € (zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld!) Dein Urlaub: 30 Tage (zusätzlich Heiligabend und Silvester frei!) Übernahmemöglichkeit für mindestens 2 Jahre Dein eigenes Notebook Deine hochwertige Werkzeugausstattung Deine Home-Office-Option Kennenlerntage, Mentoring und starkes Seminarprogramm Leben, Wohnen und Lernen auf unserem EnergieCampus mit coolen Sport- und Freizeitangeboten Das lernst du bei uns: Installations- und Montagetechnik Elektronik und Leistungselektronik Systeme und Anlagen der Netzinfrastruktur Anlagensteuerung und -automatisierung Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Informationssysteme, Leittechnik, Energiemanagement Planung, Änderung, Inbetriebnahme und Dokumentation energietechnischer Anlagen Überwachung und Störungsbehebung Projektabwicklung unter technischen und kaufmännischen Aspekten So hast du gute Chancen: Besonderes Interesse an Mathematik, Physik und Technik Leistungsbereitschaft und Aufgeschlossenheit Teamfähigkeit Bei dir liegt keine Farbsehschwäche vor Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildungsorte: Überwiegend in Oldenburg und zusätzlich in den Bezirksmeistereien und technischen Abteilungen im EWE NETZ-Gebiet Berufsschule: BZTG Oldenburg Bist du dabei? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt auf unserer Website: Mach‘s kurz und füge dort einfach einen Lebenslauf und deine letzten beiden Schulzeugnisse hinzu, ein Extra-Anschreiben kannst du dir sparen. Noch unentschlossen? Dann check unbedingt mal unseren Azubiblog: azubiblog.ewe.com Übrigens – im EWE-Konzern managt die EWE NETZ GmbH die Ausbildung für sämtliche Gesellschaften. Und wenn du mehr über die anderen Berufsbilder und dualen Studiengängen wissen willst: ewe.com/karriere Online bewerben

Auszubildender zum Elektroniker f r Betriebstechnik (w/d/m) - 2026 Arbeitgeber: EWE NETZ GmbH

EWE NETZ GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur eine fundierte Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Einstiegsgehalt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf unserem EnergieCampus fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer starken Gemeinschaft, die sich aktiv an der Energiewende beteiligt und innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung gestaltet.
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Kontaktperson:

EWE NETZ GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender zum Elektroniker f r Betriebstechnik (w/d/m) - 2026

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewende und den Technologien, die in der Betriebstechnik verwendet werden. Zeige dein Interesse an diesen Themen in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern von EWE oder anderen Unternehmen in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Informationsveranstaltungen, um mehr über die Ausbildung und das Unternehmen zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu deiner Motivation und deinem Interesse an Technik übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in Projekten oder Gruppen, die sich mit Technik oder erneuerbaren Energien beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen erwähnen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Elektroniker f r Betriebstechnik (w/d/m) - 2026

Technisches Verständnis
Mathematische Fähigkeiten
Physikalisches Wissen
Teamfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Aufgeschlossenheit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Elektronik und Leistungselektronik
Verständnis für Installations- und Montagetechnik
Fähigkeit zur Dokumentation von technischen Prozessen
Interesse an Digitalisierung und Automatisierung
Grundkenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
Vertrautheit mit Informationssystemen und Energiemanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über EWE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über EWE und die EWE NETZ GmbH informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die Rolle, die du als Auszubildender spielen würdest.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technischen Fähigkeiten und Interessen in Mathematik, Physik und Technik hervorhebt. Achte darauf, relevante Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Schulzeugnisse beifügen: Füge deine letzten beiden Schulzeugnisse bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Noten klar dargestellt werden, um deine schulischen Leistungen zu zeigen.

Bewerbung direkt auf der Website einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die EWE-Website ein. Halte den Prozess einfach, indem du nur deinen Lebenslauf und die Schulzeugnisse hochlädst, wie in der Stellenanzeige angegeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE NETZ GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik, insbesondere in Bezug auf Betriebstechnik, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Installations- und Montagetechnik oder Regelungstechnik zu beantworten.

Interesse an der Energiewende zeigen

Zeige während des Interviews dein Interesse an der Energiewende und den Technologien, die dazu beitragen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe Beispiele, wie du zur nachhaltigen Energieversorgung beitragen möchtest.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Berufsfeld wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Schulzeit oder anderen Erfahrungen nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du gerne im Team arbeitest und bereit bist, von anderen zu lernen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Projekten, an denen du während deiner Ausbildung arbeiten könntest.

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