Technischer Mitarbeiter (m/w/d)
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Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Garbsen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Bereich Bestattungsdienstleistungen und persönliche Abschiede.
  • Arbeitgeber: Ein Unternehmen, das Teamarbeit, Menschlichkeit und Transparenz lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Schulungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Abschiede und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum fĂĽr kreative Ideen und Teamaktivitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Beschreibung Wir leben echte Teamarbeit – wie ein gutes Uhrwerk, in dem jedes Zahnrad ineinandergreift. Bei uns sind Kommunikation, Verlässlichkeit und Menschlichkeit nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Klarheit, Transparenz und stetiger Weiterentwicklung – beruflich wie persönlich. Zuständigkeiten / Hauptaufgaben In deiner Rolle als technischer Mitarbeiter erwarten dich vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeiten: • Überführungen und Versorgung von Verstorbenen • Ankleiden und Einbetten • Ausschlagen von Särgen • Vorbereitung und Begleitung von Trauerfeiern und Beisetzungen • Mitgestaltung persönlicher Abschiede für die Angehörigen • Überwachung des Warenbestandes Qualifikationen / Anforderungen • Abgeschlossene Ausbildung zur Bestattungsfachkraft, zum Bestattermeister oder fachgeprüften Bestatter (m/w/d) • Verantwortungsbewusstes, einfühlsames und gepflegtes Auftreten • Eigenverantwortliches Arbeiten und echte Teamfähigkeit • Bereitschaft zum Schichtdienst und zu Wochenendbereitschaften • Mitwirkung in der Henschelakademie zur Aus- und Weiterbildung Leistungen der Anstellung Wir schaffen den Rahmen, damit du deine Arbeit mit Ruhe, Würde und Struktur ausüben kannst: • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen • Tägliche Dailystandups: Aktuelle Infos, Raum für Feedback, gemeinsame Ziele • Interne und externe Schulungen, regelmäßige Wissensupdates • Moderne Arbeitsmittel: Klimatisierte Räume, ergonomische Arbeitsplätze, Hebehilfen • Gelebte Unternehmenskultur: Offenheit, Wertschätzung, kurze Wege – vom Team bis zur Geschäftsführung • Teamgeist: Gemeinsame Aktivitäten wie Frühstücke, Abendessen oder Feiern • Zusätzliche Anerkennung bei besonderem Engagement und Teamleistung • Kreative Mitgestaltung: Deine Ideen sind willkommen – und werden gehört Kontakte

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Henschel Bestattungen

Als technischer Mitarbeiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der Kommunikation und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem respektvollen und unterstützenden Team. Unsere modernen Arbeitsmittel und die gelebte Unternehmenskultur fördern ein angenehmes Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden.
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Kontaktperson:

Henschel Bestattungen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Teamarbeit und Menschlichkeit schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamfähigkeit und dein einfühlsames Auftreten zu nennen. Überlege dir Situationen aus der Vergangenheit, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

✨Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Henschelakademie und bringe Ideen mit, wie du dich und das Team weiterentwickeln möchtest.

✨Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dein Engagement zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Einfühlungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Belastbarkeit
Fähigkeit zur Mitgestaltung
Bereitschaft zum Schichtdienst
Kenntnisse in der Bestattungsbranche
Pflege des äußeren Erscheinungsbildes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, die dort gelebt werden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als technischer Mitarbeiter hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine persönliche Eignung für die Stelle darlegst. Gehe auf deine empathische Art und dein verantwortungsbewusstes Auftreten ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Henschel Bestattungen vorbereitest

✨Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Unternehmenskultur von Teamarbeit geprägt ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

✨Bereite dich auf emotionale Gespräche vor

In dieser Rolle wirst du mit sensiblen Themen umgehen. Überlege dir, wie du einfühlsam auf die Bedürfnisse der Angehörigen eingehen kannst und bringe Beispiele für deine Erfahrungen in ähnlichen Situationen mit.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Klarheit, Transparenz und Weiterentwicklung schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Aus- und Weiterbildung legt, kannst du Fragen zu den Schulungen und der Henschelakademie stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.

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