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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Dokumentation und Bearbeitung von Regelberichten im Engineering.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Nähe von Schwandorf, das auf technische Lösungen spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine elektrotechnische Ausbildung und Erfahrung in der Analyse technischer Daten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption nach erfolgreichem Einsatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich! Unser Kunde in der Nähe von Schwandorf braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort: Technischer Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) Senior Was Du von uns erwarten kannst: Tariflohn EG 9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung 37 Std. Woche 30 Tage Urlaub Home Office: In Absprache möglich Tarifvertrag GVP (vormals BAP) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Langfristiger Einsatz Übernahmeoption Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen: Sicherstellung des Geschäftsprozesses Redispatch 2.0., speziell Maßnahmendokumentation Schwerpunkt im Bereich der Sichtung und der Bearbeitung von Regelberichten, die bei der Abregelung von Erzeugungsanlagen entstehen. Bearbeiten und Clearing von Kundenanfragen im Rahmen der Abregelung von Erzeugungsmaßnahmen. Was wir erwarten: Elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Meister/Techniker MS Office speziell Excel Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Regelberichten und technischen Daten Kenntnisse im Redispatch 2.0: Verständnis der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen sowie der technischen Abläufe Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu dokumentieren Kommunikationsstärke: Klarer und verständlicher Austausch mit internen und externen Stakeholdern Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Technischer Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) Senior Arbeitgeber: Cabo Personal GmbH
Kontaktperson:
Cabo Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) Senior
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Redispatch 2.0. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die gesetzlichen Rahmenbedingungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Dokumentation technischer Sachverhalte verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Gespräch mit den Interviewern zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter Engineering (m/w/d) Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben spezifisch auf die Anforderungen und Aufgaben des Technischen Sachbearbeiters Engineering einzugehen. Zeige, wie deine elektrotechnische Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich Redispatch 2.0 dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone deine Fortbildung zum Meister oder Techniker sowie deine Fähigkeiten in MS Office, insbesondere Excel. Diese Punkte sind für die Position entscheidend und sollten klar in deinem Lebenslauf und Anschreiben dargestellt werden.
Dokumentiere deine Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Bearbeitung von Regelberichten und der Kommunikation mit Stakeholdern. Dies zeigt, dass du die Fähigkeit besitzt, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Achte darauf, die Referenznummer in deiner Bewerbung zu erwähnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cabo Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrotechnischen Konzepten und dem Redispatch 2.0 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Abläufe, insbesondere im Hinblick auf die Bearbeitung von Regelberichten und Kundenanfragen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine klare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationssituationen in der Vergangenheit bereit haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
