Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Ausschreibungsgeschäfte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: ASUS ist ein innovatives Unternehmen, das für seine herausragenden Produkte im digitalen Bereich bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und coole Teamevents wie LAN-Partys.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das technische Fortschritte vorantreibt und das Leben verbessert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute PC-Hardware-Kenntnisse und mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen und einem freundlichen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SCHREIBE MIT UNS DEINE ERFOLGSGESCHICHTE. Als vielfach ausgezeichnetes Unternehmen liegt unsere Leidenschaft in Innovation und Design. Wir entwickeln Produkte für das digitale Leben der Gegenwart sowie Zukunft. Vom Fortune Magazin wurden wir als eine der \“World’s Most Admired Companies\“ ausgezeichnet. Unser Portfolio umfasst, neben Notebooks, Mainboards und Grafikkarten auch Smart- und Gaming-Phones und eine breite Palette an Produkten und Komponenten für AR und VR sowie IoT. Im Gaming-Bereich ist Republic of Gamers – ROG – Hardware Marktführer. Wir bei ASUS träumen nicht nur von Möglichkeiten. Wir entwickeln unglaubliche Ideen und setzen diese in die Realität um. Wir streben danach, dass Leben für alle durch technischen Fortschritt besser zu machen und das erfordert großartige Arbeit von unglaublichen Talenten. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Dir unsere Marke und Marktstellung weiter voranbringen und suchen zur Verstärkung unseres Marketingteams im Bereich \“Systems\“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bid IT Manager (m/w/d) Das sind Deine Aufgaben: Akquisition und Entwicklung von Ausschreibungsgeschäften inkl. Vorprüfung von potenziellen Ausschreibungen über verschiedene Plattformen mit dem Fokus auf Großaufträge Evaluierung von Geschäftspotenzialen und Durchführung von Machbarkeitsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Key Account Management Abwicklung von CRM-Prozessen mittels Salesforce inkl. Analyse und Follow-up Unterstützung der Key Account Manager und Kunden bei Bieterfragen Enge Zusammenarbeit u. a. mit dem Key Account Management, Produktmanagement, Distribution und dem Headquarter in Taiwan Organisation von Projektbesprechungen und Videokonferenzen Das bringst Du mit: Sehr gute technische Kenntnisse über PC-Hardware (Notebooks, All-in-One, Desktops) Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet Eine hohe Affinität zu den Bedürfnissen der Businesskundenzielgruppe Gute Kenntnisse in Salesforce und MS Office, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit Analytisches Denken und sehr gute Präsentationsfähigkeiten Das ist unser Angebot: Durch hohe Eigenverantwortung und Flexibilität hast Du die Möglichkeit viel zu bewegen Du bekommst eine vertrauensvolle Position in einem wachsenden Unternehmen Für Dein Wohlfühlen ist auch gesorgt: Kostenloses Obst sowie Kaffeespezialitäten, Wasser und Tee Unternehmens- und Teamevents, z. B. LAN-Partys Kurze Kommunikationswege, eine Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum CEO, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen in einer internationalen Unternehmenskultur Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung direkt über unsere Karrierewebsite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. | ASUS Computer GmbH | Lena van der Coelen | Human Resources | Harkortstraße 21 – 23 | 40880 Ratingen | www.asus.de (http://www.asus.de/) | Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Tender Desk Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ASUS COMPUTER GmbH
Kontaktperson:
ASUS COMPUTER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tender Desk Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich PC-Hardware. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Businesskunden hast.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Partnern können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Salesforce und CRM-Prozessen vor. Zeige, dass du nicht nur die Software bedienen kannst, sondern auch strategisch denkst, wie man diese Tools zur Optimierung von Ausschreibungen einsetzen kann.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten in jedem Gespräch. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizieren und kooperieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tender Desk Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Tender Desk Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich PC-Hardware und CRM-Prozesse.
Betone technische Kenntnisse: Da technische Kenntnisse über PC-Hardware wichtig sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellen. Nenne spezifische Produkte oder Technologien, mit denen du vertraut bist.
Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte die erfolgreiche Akquisition von Ausschreibungsgeschäften oder die Verbesserung von Prozessen sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASUS COMPUTER GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der PC-Hardware informiert bist. Da die Position des Tender Desk Managers technisches Know-how erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu Notebooks, Desktops und anderen Produkten zu beantworten.
✨Salesforce-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Salesforce zu erläutern. Zeige, wie du CRM-Prozesse effektiv verwaltet hast und welche Analysen du durchgeführt hast, um den Erfolg von Ausschreibungen zu maximieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erforderlich ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams und Kunden kommuniziert hast.
✨Analytisches Denken präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Geschäftspotenziale evaluierst oder Machbarkeitsprüfungen durchführst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen zu analysieren und klare Entscheidungen zu treffen.
