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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe technische Montagen und First-Level-Support durch, unterstütze den Montageleiter.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsstarker Arbeitgeber im Bereich nachhaltiges Energiemanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein motiviertes Team für eine nachhaltige Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und Zugang zu einer Lernplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Sie führen komplexe technische Montagen sowie des technischen First-Level-Supports innerhalb der Serviceniederlassung durch. Sie unterstützen und vertreten den Montageleiter (z.B. bei Objektbegehungen, bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops). Sie übernehmen die Qualitätssicherung unserer Montage- und Ableseleistungen. Sie führen regelmäßige Kontrollen und Bestandserfassungen im Bereich der Materialwirtschaft durch. Ihre Kompetenzen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Sie konnten bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich (Werks-)Kundendienst oder Servicetechnik sammeln. Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Organisationstalent und Eigeninitiative zeichnen Sie aus. Unser Angebot Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team. Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. Sie erhalten einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
Kundendiensttechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundendiensttechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Kundendienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Kundendiensttechniker komplexe technische Montagen durchführst, solltest du dein Wissen über Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik auffrischen. Zeige dein Fachwissen in Gesprächen und Interviews.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kundenorientierung! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du besonders kundenfreundlich gehandelt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur! Schau dir unsere Werte und das Arbeitsumfeld bei StudySmarter an. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du gut zu uns passt, erhöht das deine Chancen auf eine Anstellung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundendiensttechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Kundendiensttechniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie deine Berufserfahrung im Kundendienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kundenorientierung, dein Organisationstalent und deine Eigeninitiative darstellst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum nachhaltigen Energiemanagement beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Kundendiensttechniker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle ist ein hohes Maß an Kundenorientierung gefragt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Die Position erfordert auch organisatorische Fähigkeiten. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Zeit effektiv verwaltet oder Projekte koordiniert hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team integrieren kannst.
