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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Bewohner und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Wohnkonzepte für Studierende in ganz Europa schafft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte eine offene Unternehmenskultur aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung in der Hospitality-Branche und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Wir fördern persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
House Manager (m/w/d) Berlin Einziehen. Ankommen. Wohlfühlen. Wir sind down to earth und wissen, was wir wollen: ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden – egal ob Quereinsteiger oder Profi – weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig ist. Unser gemeinsames Ziel? Allen Mitarbeiter:innen, Mieter:innen und Kund:innen das Gefühl zu geben, angekommen zu sein. Du fühlst dich angesprochen? Worauf wartest du dann noch? Bewirb dich jetzt. Hier erwarten dich folgende Aufgaben: Du und dein Team sind der/die erste Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen – von Einzug, über Freizeittipps, ihren Auszug und auch für Beschwerden Gemeinsam mit deinem Team und und externen Dienstleistern stellst du gegenüber unseren Mieter:innen eine Best-in-Class Dienstleistung sicher, indem du auch hausinterne Aktivitäten und Veranstaltungen organisierst Du übernimmst die Führung des Teams im THE FIZZ Du bist für die Rekrutierung, Führung und Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen zuständig Du bist für die Umsetzung von Abteilungsstandards und für die Kontrolle von reibungslosen Abläufen vor Ort zuständig Das solltest du dafür mitbringen: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hospitality Branche oder ähnlichem oder konntest Berufserfahrung in einem Bereich mit Kunden- oder Gästekontakt sammeln Idealerweise hast du schon mal in einer leitenden Position gearbeitet Du fühlst dich im Umgang mit den MS Office Programmen sicher Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, gerne auch noch weitere Sprachen Das erwartet dich bei uns: Lerneffekte und Verantwortung : Eine Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben, ein hohes Maß an Entfaltungsmöglichkeiten und umfangreichem Raum zur Selbstverwirklichung. Teamwork & Diversität: großartige Teamkollegen, auf deren Unterstützung du dich verlassen kannst. Wir haben den Vorteil von diversen Teams und einer diversen Unternehmenskultur erkannt, deshalb ist es Teil unserer Unternehmensstrategie diese in Zukunft noch stärker zu fördern. Internationales Arbeiten: Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen und Kolleginnen in wachsenden internationalen Teams. Persönliche Weiterentwicklung: Mit einem persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Sicherheit: Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und einem Gehaltspaket, bestehend aus einem marktkonformen Gehalt und einem jährlichen Bonus , sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen. Freizeit : 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.) Spaß und Vorteile: Regelmäßige Team Events und Workshops sowie Mitarbeitervergünstigungen Gesundheit und Vereinbarkeit: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit (geregelte Arbeitszeiten von Mo-Fr). Was du noch über uns wissen solltest: Unsere Unternehmenskultur ist offen, fair und partnerschaftlich. Der Spaß an der Arbeit, besonders gemeinsam im Team steht bei uns trotz aller Anforderungen immer an erster Stelle. Als Mitarbeiter bist du nicht nur Teil der gelebten Unternehmenskultur, sondern gestaltest sie aktiv mit. Wir glauben 250 Köpfe sind besser als einer, deshalb ist bei uns jedes Feedback unserer Mitarbeiter willkommen. So haben wir stetig die Chance uns als Arbeitgeber zu reflektieren und zu verbessern. Obwohl wir aus den Start-Up Schuhen rausgewachsen sind, sind wir dennoch kein Großkonzern mit eingefahrenen und starren Strukturen. Um eine Idee von International Campus und dem, wofür unsere Herzen brennen zu bekommen, schau dir dazu gern unsere LinkedIn und Instagram Profile an! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! BE PART OF IC – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Standort Seit 2011 schaffen wir europaweit Wohnkonzepte, die sich an den Bedürfnissen von Studierenden und einem urbanen Lebensstil orientieren. Unsere Reise begann in München, heute sind wir europaweit vertreten. Since 2011 we have created housing concepts across Europe that are geared to the needs of students and an urban lifestyle. Our journey started in Munich, today we are represented throughout Europe. With the brands THE FIZZ and HAVENS LIVING we offer contemporary living solutions in city centers.
House Manager (m/w/d) Berlin Arbeitgeber: International Campus
Kontaktperson:
International Campus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: House Manager (m/w/d) Berlin
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und THE FIZZ. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Vielfalt und Teamarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Teamführung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des House Managers zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den geplanten Projekten können dir helfen, dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: House Manager (m/w/d) Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur offenen und partnerschaftlichen Atmosphäre beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Hospitality oder Kundenkontakt klar darstellst. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Rolle des House Managers qualifizieren.
Betone Teamarbeit und Diversität: Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und Diversität legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team zeigen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei International Campus vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des House Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In dieser Rolle bist du der erste Ansprechpartner für die Bewohner:innen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Beschwerden umgehst und welche Strategien du anwendest, um eine Best-in-Class Dienstleistung zu gewährleisten.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da das Unternehmen Wert auf Diversität legt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Sprachen zu betonen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur. Zeige, dass du dich mit den Werten identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung dieser Kultur beizutragen.
