Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Lichtenberg
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Lichtenberg

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Lichtenberg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere einen Wohnbereich für ältere Menschen mit Empathie.
  • Arbeitgeber: Moderne Pflegeeinrichtung in Berlin-Lichtenberg mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits und kostenlose Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben der Bewohner und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Andere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 13. Gehalt | 3-Schichtdienst Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Berlin-Lichtenberg, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege und Organisation eines Wohnbereichs übernimmt. Der Senioren-Wohnpark Berlin Lichtenberg ist eine moderne und familiäre Pflegeeinrichtung, in der ca. 81 Bewohner in kleinen, persönlichen Stationen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen. Was wir bieten: Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen Führungsverantwortung in einer wertschätzenden und familiären Umgebung Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können Kindergartenzuschuss Bis zu 50% Zuschuss Führerschein Darlehen Wellpass Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm ValueApp Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können Corporate Benefits Rabatte für Ihren Online-Einkauf Individuelle Weiterbildung / Fortbildung kostenlos Ihre Aufgaben: Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen Führung und Organisation eines Wohnbereichs mit 15-17 Bewohnern Verantwortung für die Einhaltung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung einer qualifizierten und personenzentrierten Pflege gemäß den Qualitätsstandards Koordination und Planung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen Führung und Motivation eines Teams von Pflegekräften, Pflegehelfern und Auszubildenden Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen sowie regelmäßige Beurteilung der Pflegedokumentationen Ihr Profil: Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Führungsposition Eine Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Organisationstalent sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Senioren-Wohnparks Berlin Lichtenberg – bei uns zählt Ihr Engagement und Ihre Expertise! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de (https://mailto:bewerbung@emvia.de) Für Fragen zu Ihrer zukünftigen Stelle bin ich als Ihre Ansprechpartnerin gerne für Sie da. Rufen Sie mich einfach unter der Nummer 01738606226 an oder melden sich per E-Mail an bewerbung@emvia.de (https://mailto:bewerbung@emvia.de) – ich freue mich, Ihnen weiterzuhelfen! Christine Busse (Referentin Recruiting) Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfalt ist uns wichtig: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Lichtenberg Arbeitgeber: EMVIA Living GmbH - Zentrale -

Der Senioren-Wohnpark Berlin-Lichtenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das individuelle Betreuung und Empathie in den Vordergrund stellt. Neben attraktiven Gehältern und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Kindergarten- und Führerscheinzuschuss fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenlose Fortbildungsmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

EMVIA Living GmbH - Zentrale - HR Team

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So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Lichtenberg

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Werte und die Philosophie des Senioren-Wohnparks Berlin-Lichtenberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Pflegequalität zu verbessern.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Wohnbereichs interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert wird.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Sprich darüber, welche zusätzlichen Qualifikationen du anstrebst und wie du dich in der Rolle der Wohnbereichsleitung weiterentwickeln möchtest, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren-Wohnpark Lichtenberg

Empathie
Führungsstärke
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Pflegefachliche Kenntnisse
Qualitätssicherung
Dokumentationsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und Führung ein und zeige, wie du zur positiven Atmosphäre im Senioren-Wohnpark beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Qualifikationen klar und übersichtlich darstellen. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Altenpflege und in Führungspositionen.

Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Empathie und Herzlichkeit, die für die Arbeit mit älteren Menschen wichtig sind. Verwende eine freundliche und respektvolle Sprache, um deine Persönlichkeit zu vermitteln.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMVIA Living GmbH - Zentrale - vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der Wohnbereichsleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Bewohnern und deinem Wissen über Pflegestandards.

Zeige Empathie und Herzlichkeit

Da die Stelle viel mit älteren und pflegebedürftigen Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und Herzlichkeit zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation unter Beweis stellen.

Präsentiere dein Organisationstalent

Die Rolle erfordert starke organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Pflegeprozesse koordiniert und Teams erfolgreich geführt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Senioren-Wohnparks zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die individuelle Betreuung der Bewohner fördern. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und deren Philosophie.

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-26

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