Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und kümmere dich um die Fahrzeugdiagnose und Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Pitstop ist eine familiengeführte Werkstattkette mit über 300 Filialen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Schulungen und ein leistungsbezogenes Einkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Familie und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Kfz-Meister sein und Erfahrung in der Führung und im Kundenservice haben.
- Andere Informationen: Wir bieten umfassende Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven für deine berufliche Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie finden Autos attraktiv? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt? Dann sollten wir uns kennen lernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft. Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstatt in Rheda-Wiedenbrück suchen wir: Kfz-Meister mit Funktion des stv. Filialleiters (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Verantwortlich für die ordnungsgemäße und fachliche einwandfreie Abwicklung aller Dienstleistungen Kompetente und qualifizierte Unterstützung des Pit-Stop Werkstatt-Teams Durchführung von Kundenberatung und Verkaufsgesprächen Diagnose und Fehlerbehebung an elektrisch und elektronisch gesteuerten Komponenten Sicherer Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten Durchführung von Wartungsarbeiten und Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen Verantwortlich für die Montage von Kfz–Zubehörteilen, z.B.: Reifen- und Rädermontage, Anhängerkupplungen, Bremsen, Stoßdämpfer, Abgasanlage Kompetente Unterstützung und fachliche Führung des Werkstatt-Teams Freundliche und professionelle Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Mehrjährige, praktische Berufserfahrung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker Absolvierte Weiterbildung zum Kfz-Meister Qualifizierte Erfahrung im Aufgabengebiet Gute Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Berufserfahrung als Führungskraft in der Kfz-Branche Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Das dürfen Sie von uns erwarten: Ein herausforderndes, vielseitiges und breites Aufgabenspektrum Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven Hohe Eigenverantwortung Ein leistungsbezogenes Einkommen Umfassende Einarbeitung Schulungen Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne bei Frau Ruthmann, 0208/94100271, an. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung – am besten mit Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum – unter E-Mail: bewerbungen@pitstop.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Meister mit Funktion des stv. Filialleiters (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: pitstop.de GmbH

Kontaktperson:
pitstop.de GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister mit Funktion des stv. Filialleiters (m/w/d) gesucht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Kfz-Branche, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends und Technologien im Kfz-Bereich informierst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge mit.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen und motivieren würdest. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von pitstop. Zeige im Gespräch, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister mit Funktion des stv. Filialleiters (m/w/d) gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über pitstop und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Kfz-Meister mit Funktion des stv. Filialleiters zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von pitstop passt.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pitstop.de GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen hohen technischen Anspruch hat, solltest du dich auf Fragen zu Diagnose- und Fehlerbehebung an Fahrzeugen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als stellvertretender Filialleiter wird von dir erwartet, dass du das Werkstatt-Team führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Kundenorientierung betonen
Die freundliche und professionelle Kundenbetreuung ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen und wie du Kunden beraten und überzeugen konntest. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von pitstop. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der familiengeführten Struktur und dem Teamgeist zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.