Senior Category Manager (m/f/d) Partner Store Fleet Management

SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN? WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. DP DHL Corporate Procurement ist bestrebt, eine erstklassige, geschäftsorientierte Einkaufsorganisation zu sein, die entschlossen ist, die Visionen und Ziele des Unternehmens zu unterstützen und funktionale Strategien mit Effizienz, Effektivität und Fachwissen zu realisieren. Gemeinsam mit den Divisionen treiben wir das Ziel der DHL Group \“Zero Emissions 2050\“ voran. Wir sind auf der Suche nach innovativen Lösungsansätzen um eines unserer Kernziele, Grüner Anbieter Erster Wahl, zu erreichen. Sie werden den Wandel gemeinsam mit uns vorantreiben, umgeben von einer gesunden Unternehmenskultur und tollen Kollegen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Senior Category Manager (m/f/x) Partner Store Fleet Management als Verstärkung für unser Team in Bonn Was Sie bei uns erwartet: Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen eines innovativen Produktportfolios mit diversen Marktrelevanten Lieferanten in einem internationalen Umfeld Eigenverantwortliche Anpassung des Produktportfolios in Abhängigkeit von Marktentwicklungen sowie strategische Ausrichtung und Konzeption zur Weiterentwicklung des Portfolios Ansprechpartner für Lieferanten und DHL-Servicepartner bei allen Fragen zum Thema Mobilität und Produkten aus dem Bereich Partner-Store Steuerung und Gestaltung einer eigenen, webbasierten Plattform für das Produktportfolio inkl. Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Ansprechpartner für innovative Projekte im Rahmen der \“Zero Emission 2050\“- Mission für den Bereich Road Transport (Scope 3) Leitung von RfIs und RfQs unter Anwendung innovativer Beschaffungsmethoden, z. B. Spieltheorie und eAuctions Selbständig Entwicklung von Verträgen unter Berücksichtigung aller gängigen Vorschriften mit Unterstützung der Rechtsabteilung Dokumentation der abgeschlossenen Geschäftsprozesse und Abrechnung jährlicher Kosten- und Ertragsaufstellungen Organisation und Leitung von divisionsübergreifenden Mobilitätsprojekten im nationalen und internationalen Bereich Teilnahme sowie Organisation von Messen und Workshops mit Lieferanten und internen Stakeholdern Mitwirkung an regionalen und globalen Projekten des Category Teams und Erfüllung von Sonderaufgaben Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fleet Management oder (Fahrzeug-/Transport-) Einkauf (Flottenmanagement, Fahrzeug-Einkauf, Transport-Einkauf, Transport-Management) Sehr gute Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Ground Transport (Vans & Trucks) und Fleet Management sowie Verständnis von kaufmännischen Zusammenhängen im Bereich Fuhrpark Strategische und kundenorientierte Denkweise sowie hohe Verhandlungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Divisionen, Lieferanten und Kollegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Level C1) in Wort und Schrift weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Word, Excel, Powerpoint), MS-Project; Sicherer Umgang mit spezifischer e-Sourcing Software (bspw. SAP Ariba, Coupa, Jaegger) sowie Erstellung von Websites Bereichs- und prozessübergreifendes Denken Überzeugendes, selbstbewusstes und glaubwürdiges Auftreten im Umgang mit Business Partnern, Lieferanten sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Was wir Ihnen bieten: Kollegiales Arbeitsumfeld mit internationalen Möglichkeiten Onboarding: Persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions Weiterbildung: Eigene Procurement-Akademie und Förderung von persönlicher Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten (Hybrides Modell) Erreichbarkeit: Unser neues Office ist dank zentraler Lage am Post-Campus gut erreichbar, mit einem Jobticket vereinfachen wir Ihnen das Pendeln. Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Hinweise für Bewerber(innen): Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bitte online über https://careers.dhl.com/eu/de auf unsere offene Stelle mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir sind gespannt auf ein Gespräch mit Ihnen! Sollten Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Matthias Bohm, VP Heavy Vehicles Solutions unter der Telefonnummer + 49 171 3004445 oder E-Mail: Matthias.bohm@dhl.com oder an Frau Gesine Dessauer, Telefonnummer +49 174 1851399, E-Mail Gesine.dessauer@dhl.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.