Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge, bearbeite Reklamationen und koordiniere Termine.
- Arbeitgeber: KÖTTER ist ein führendes Familienunternehmen in Sicherheits- und Personaldienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und über 800 Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit interessanten Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem der Marktführer der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie die Kontaktmethode aus Ihre Kontaktperson Herr Hanakam Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) – Flörsheim Kennziffer: 14/04-VW Wir sind KÖTTER und arbeiten Hand in Hand.Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services!Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für \“KÖTTER UNITED\“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz. Verstärken Sie unser Team als kaufmännischer Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) am Standort Flörsheim. Standort Flörsheim Arbeitsmodell Vollzeit Aufgaben Vertrags- und Aktenmanagement inkl. Pflege und Archivierung Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit der Rechnungserstellung Koordinierung und Planung von Niederlassungsterminen Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen Bearbeitung der internen und externen Eingangspost Unser Versprechen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Planbare und geregelte Arbeitszeit nach vorheriger Vereinbarung Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team Kurze Dienst- und Entscheidungswege Selbstständiges Arbeiten bei einem der Marktführer der Branche Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ… Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Verwaltung von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Word, Excel, Outlook Kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Eine positive Einstellung und Spaß daran, mit Menschen zu kommunizieren
Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) - Flörsheim Arbeitgeber: KÖTTER Instore Logistics SE & Co. KG
Kontaktperson:
KÖTTER Instore Logistics SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) - Flörsheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die KÖTTER Unternehmensgruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitskultur bei KÖTTER zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit MS-Office zu beantworten. Du könntest auch nach spezifischen Programmen oder Tools gefragt werden, die du in der Vergangenheit verwendet hast, also sei darauf vorbereitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für die Verwaltung (m/w/d) - Flörsheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KÖTTER Services und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter in der Verwaltung wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KÖTTER arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Instore Logistics SE & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vertrags- und Aktenmanagement. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut ins KÖTTER-Team passen würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.