Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Business Analyse und optimiere unsere Unternehmenssteuerungsinstrumente.
- Arbeitgeber: Vonovia ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen mit über 568.000 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Business Intelligence.
- Andere Informationen: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche und fördern Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40. Abteilungsleiter:in Business Analyse – Bochum In der Rolle als Leiter Business Analyse sind Sie maßgeblich dafür verantwortlich, die Weiterentwicklung unserer Unternehmenssteuerungsinstrumente voranzutreiben. Ihre Aufgabe wird es sein, die Effizienz und Effektivität unserer Auftragssteuerung und unseres KPI-basierten Performance Managements zu maximieren. Ihre Aufgaben Die Entwicklung und Optimierung von Steuerungsinstrumenten, die uns helfen, unsere strategischen Ziele zu erreichen Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team von vier hochqualifizierten Mitarbeitern sowie das Begleiten und Einarbeiten in anspruchsvolle Datenmodell Erarbeitung von strategischen Empfehlungen für Führungskräfte, wie etwa das datenbasierte Erkennen von Optimierungspotenzialen in der Logistik, Materialwirtschaft und Instandhaltung Präsentation datengetriebener Erkenntnisse und strategischer Wegweiser gegenüber internen und externen Stakeholdern Direkte Berichtslinie an den kaufmännischen Geschäftsführer des Technischen Services Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Master in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Business Intelligence (BI), davon mehrere Jahre in einer Führungsposition Sie übernehmen gerne Verantwortung in der Mitarbeiterführung und sind motiviert, Themen voranzutreiben sowie technische Projekte erfolgreich umzusetzen Ausgeprägte Kenntnisse und Fähigkeiten in der Nutzung von SAP-ERP, SAP-BW, Advanced Analytics und Business Intelligence-Tools, Excel und Power Query Sie haben exzellente konzeptionelle und analytische Fähigkeiten gepaart mit einer durchsetzungsstarken Hands-on-Mentalität Ein inhaltlich-analytischer Führungsstil, der Ihre Mitarbeiter motiviert und inspiriert Wir bieten Eine strategisch entscheidende Führungsposition in einem Unternehmen, das Innovation und Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt seiner Aktivitäten stellt Direkte Zusammenarbeit und Einarbeitung mit dem bisherigen Stelleninhaber für eine nahtlose Übergangsphase Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung und freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte) Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und zu Nachhaltigkeitsstrategien Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie bitte auf den Button \“Bewerben\“ und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 XING
Abteilungsleiter:in Business Analyse - Bochum Arbeitgeber: vonovia

Kontaktperson:
vonovia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter:in Business Analyse - Bochum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Analyse und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geleitet hast. Das zeigt deine Führungsstärke und Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch Datenanalysen oder KPIs zu diskutieren, um zu zeigen, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter:in Business Analyse - Bochum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Vonovia. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, aktuellen Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter:in Business Analyse wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP-ERP und Business Intelligence-Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on-Mentalität ein und erläutere, wie du zur Erreichung der strategischen Ziele von Vonovia beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Motivationsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei vonovia vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von Vonovia, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Business Analyse oder im Controlling unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst und strategische Empfehlungen gegeben hast.
✨Kenntnisse in relevanten Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie SAP-ERP, SAP-BW und Business Intelligence-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.