Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unser Kinderhaus Aumund
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Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unser Kinderhaus Aumund

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und gestalte ihre Bildungsangebote.
  • Arbeitgeber: Das DRK-Kreisverband Bremen e.V. ist ein großer, engagierter Wohlfahrtsverband mit über 1.400 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team in einem modernen Kinderhaus.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein spannendes Anerkennungsjahr voller neuer Erfahrungen in einer herzlichen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wertschätzung für Kinder, Empathie und Interesse an der Förderung sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden besonders berücksichtigt.

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unser Kinderhaus Aumund Sie möchten Ihr Anerkennungsjahr in einer lebendigen und herzlichen Einrichtung absolvieren? Der DRK-Kreisverband Bremen e.V. sucht für das Kinderhaus Aumund zum 01.08.2025 einen Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr. Die Stelle ist befristet bis zum 31.07.2026 – ein spannendes Jahr voller neuer Erfahrungen wartet auf Sie. Stellenbeschreibung: Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit ca. 1.400 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Das DRK Kinderhaus Aumund liegt mitten im Stadtteil Aumund-Hammersbeck und zentral direkt gegenüber des Aumunder Bahnhofs. Das Kinderhaus ist seit Dezember 2022 geöffnet. Mittlerweile werden 100 Kinder zwischen einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Aufgeteilt sind die Kinder in eine Krippengruppe, zwei alterserweiterte Gruppen und drei Elementargruppen. Wir wünschen uns von Ihnen: Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d) Bereitschaft sich die fachlichen Kompetenzen in der Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren anzueignen und zu vertiefen Empathie an den Themen der Kinder, um sie für Bildungsangebote und Projekte zu begeistern Offenheit und Kooperationsbereitschaft Interesse an alterserweitertem und gruppenübergreifenden / alterserweiterten Arbeiten Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten Ihnen: Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag Professionelle Betreuung und Begleitung während des Anerkennungsjahrs Raum eigene Ideen umzusetzen Ein tolles Team, das Wertschätzung und Partizipation lebt Ein modernes neues Kinderhaus mit vielen Möglichkeiten zur Gestaltung und Entwicklung Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung \“Hansefit\“ und Mitarbeiterevents) Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin Kontaktdaten für erste Auskünfte und Bewerbungsfrist: Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Weißberg unter der folgenden Telefonnummer: 0421 24795320. Für diese Stellenbesetzung ist der Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt. DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. Personalabteilung Wachmannstraße 9 28209 Bremen www.drk-bremen.de (http://www.drk-bremen.de/) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unser Kinderhaus Aumund Arbeitgeber: DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V.

Der DRK-Kreisverband Bremen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen während Ihres Anerkennungsjahrs im Kinderhaus Aumund eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team, modernen Räumlichkeiten und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unser Kinderhaus Aumund

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Werte und Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Prinzipien verstehst und schätzt, um deine Identifikation mit der Organisation zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Empathie und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu teilen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle als Erzieher im Anerkennungsjahr zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Offenheit für neue Ideen. Das Kinderhaus Aumund legt Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, deine Kooperationsfähigkeit zu betonen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und den Bildungsangeboten zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Engagement zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) im Anerkennungsjahr für unser Kinderhaus Aumund

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interesse an frühkindlicher Bildung
Flexibilität
Kooperationsbereitschaft
Fähigkeit zur Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
Gestaltungsfähigkeit für Bildungsangebote
Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren
Wertschätzende Grundhaltung
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Offenheit für neue Ideen und Konzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das DRK: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den DRK-Kreisverband Bremen e.V. und das Kinderhaus Aumund. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsweise und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Motivation für das Anerkennungsjahr im Kinderhaus Aumund klar darlegen. Betone deine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und deine Bereitschaft, dich in die Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren einzuarbeiten.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt. Füge Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.

Dokumente überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie den Impfstatus gegen Masern, beifügst und reiche deine Unterlagen über unsere Website ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DEUTSCHES ROTES KREUZ Kreisverband Bremen e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.

Zeige deine Empathie

Da die Stelle einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie zeigst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und zum Verständnis der Bedürfnisse von Kindern demonstrieren.

Informiere dich über das DRK

Mache dich mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Stelle.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, insbesondere zu Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir während deines Anerkennungsjahres geboten wird.

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