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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead your store with passion, inspire your team, and create amazing customer experiences.
- Arbeitgeber: Join Rituals, a brand that values diverse backgrounds and promotes a culture of respect.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 30% employee discount, bonuses, and flexible working hours.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant team where your leadership can shine and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need at least two years of experience in a leadership role in a service-oriented industry.
- Andere Informationen: Experience a supportive work environment with opportunities for personal and professional growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beginne eine Position bei Rituals, bei der deine Hands-on-Mentalität und deine Leidenschaft für Menschen einen Unterschied beim Erfolg des Stores und beim Teamgeist machen. Kannst du außergewöhnliche Kundenerfahrungen bieten, Teammitglieder inspirieren und sie zu großartigen Umsätzen führen?
Entfalte deine Talente
- Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
- Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung
- Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien
- Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice
Wachse durch deine Persönlichkeit
- Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance – du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset
- Proaktive & inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil
- Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance
- Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)
Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals.
Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Vorteile für Rituals Mitarbeitende
- Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
- 30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
- Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, bspw. zum Experten oder Assistant Store Manager
- Möglichkeit bis zu zwei freie Samstage im Monat sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle, z.B. Teilzeit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.
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Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Jena Goethe Galerie Arbeitgeber: Rituals
Kontaktperson:
Rituals HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Jena Goethe Galerie
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Beauty- und Lifestyle-Branche in deinem Gespräch. Informiere dich über die neuesten Trends und Produkte von Rituals, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Interesse hast, sondern auch aktiv in der Branche engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Coaching verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen und außergewöhnliche Kundenerlebnisse zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools hervor. Da Rituals Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise legt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Technologie effektiv nutzt, um die Store-Operationen zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine persönliche Philosophie zur Teamführung zu sprechen. Rituals sucht nach einer inspirierenden Führungskraft, also teile deine Ansichten darüber, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team zu Höchstleistungen anregst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (Vollzeit / 38h, m/w/d) - Jena Goethe Galerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über Rituals und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und zu großartigen Ergebnissen geführt hast.
Kundenerfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung darlegst, wie du außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du Kunden begeistert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Zeige deine Flexibilität und digitale Affinität: Erwähne deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Tools und deine strukturierte Arbeitsweise. Gib Beispiele, wie du effizient geplant und Ressourcen optimal genutzt hast, um die Performance deines Teams zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rituals vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice
Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnliche Kundenerfahrungen geschaffen hast. Zeige, wie du durch deine Hands-on-Mentalität und dein Engagement das Team und die Verkaufszahlen positiv beeinflusst hast.
✨Betone deine Führungskompetenzen
Erzähle von deinen Erfahrungen in der disziplinarischen Mitarbeiterführung. Hebe hervor, wie du Teammitglieder inspiriert und gefördert hast, um ihre individuellen Potenziale zu entfalten.
✨Demonstriere deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über herausfordernde Situationen zu sprechen, die du gemeistert hast. Zeige, dass du auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf bewahren und business-orientierte Lösungen finden kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Sprich über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und wie du diese zur Optimierung von Store-Operations eingesetzt hast. Deine strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, sind entscheidend für den Erfolg des Stores.
