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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegefachkräfte unterstützen Bewohner:innen im Alltag und fördern deren Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Das St. Josefinenstift in Dortmund bietet professionelle Pflege und individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams, das Menschlichkeit und Professionalität verbindet und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mentoren unterstützen dich beim Einstieg und es gibt zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst Teilzeit Josefinenweg 2, 44141 Dortmund Mit Berufserfahrung 13.07.25 Zur Erweiterung unseres Teams suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Teilzeit für den Tagdienst. Das St. Josefinenstift in Dortmund ist Teil der Paulus Senioreneinrichtungen und steht für professionelle Pflege, individuelle Betreuung und ein wertschätzendes Miteinander – sowohl für unsere Bewohner:innen als auch für engagierte Fachkräfte und Nachwuchstalente. Wir bieten Ihnen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Ob Ausbildung, Praktikum oder Berufseinstieg – bei uns erwarten Sie vielfältige Karrieremöglichkeiten, wertvolle Praxiserfahrungen und ein Team, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet. Das spricht für Sie abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sicheres und verbindliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen und Kreativität, um die Lebensqualität der Bewohner:innen individuell zu fördern Identifikation mit den Zielen und Werten eines konfessionell geprägten Arbeitgebers Das spricht für uns Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln. Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeitenden darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und stellen Ihnen deshalb eine:n Mentor:in an Ihre Seite, welche:r Sie bei Ihrem Start unterstützt. Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge. Das passt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Bewerben Sie sich direkt online unter www.paulus-karriere.de. Für Fragen steht Ihnen Frau Deimann (Einrichtungsleitung) unter der Rufnummer 0231-556905-110 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Kultur Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams – und freuen uns selbstverständlich auch über den wohlverdienten Feierabend. Unsere Leistungen Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterapp und Vorteilsplattform Dienstradleasing Jobticket Sportangebote Ferienfreizeiten für Kinder
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst Arbeitgeber: Marien Hospital Dortmund-Hombruch
Kontaktperson:
Marien Hospital Dortmund-Hombruch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und Ziele des St. Josefinenstifts. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit der christlichen Haltung identifizieren kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungen, die das Unternehmen anbietet, und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle und dem Team zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du dich für das St. Josefinenstift interessierst und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Gehe auf spezifische Situationen ein, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie alle relevanten Fort- und Weiterbildungen klar darstellst. Füge auch Nachweise über besondere Qualifikationen oder Zusatzqualifikationen hinzu, die für die Stelle von Vorteil sein könnten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marien Hospital Dortmund-Hombruch vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit in der Pflege.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist eine gute Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und verständlich zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kollegen als auch mit Bewohner:innen empathisch und respektvoll zu kommunizieren.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das St. Josefinenstift legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Identifiziere dich mit den Werten des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und Ziele des St. Josefinenstifts und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Im Interview kannst du dann darlegen, warum dir diese Werte wichtig sind und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
