Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (d/w/m)
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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für B2B-Kundenportfolio und Verkauf von Lösungen am Telefon.
  • Arbeitgeber: Scout24 revolutioniert den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich seit über 25 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Büro in Berlin.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und wachse persönlich in einer offenen Lernkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im B2B Inside Sales, hohe Kundenorientierung und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Bring deinen Hund mit zur Arbeit und profitiere von einem professionellen Familienservice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

We look forward to getting to know you! Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (d/w/m) Hours: Full-time/Part-time Location: Berlin Team: Sales, Sales Operations & Customer Care Warum Scout24? Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 1.060 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam . Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause! Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf. Flexibilität: Entscheide selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Wir bieten dir ein hybrides Arbeitsmodell, autonome Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket. Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden. Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, \“Lunch & Learn\“-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben. Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (Um Rücksicht auf alle Mitarbeiter:innen zu nehmen und eine übermäßige Belegung der einzelnen Büroetagen zu vermeiden, bitten wir dich, die Mitnahme deines Hundes vorab zu genehmigen). Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes. Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln. Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss. Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt. Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks. Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware. Wir suchen derzeit engagierte Unterstützung im Bereich Inside Sales (Account Management) für eines unserer spannenden Kundensegmente. Unsere Teammitglieder:innen aus dem Sales geben jeden Tag alles um unsere Kund:innen noch erfolgreicher zu machen. Vollgas geben und persönlich weiterentwickeln klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Was wünschen wir uns von dir? Du hast die Umsatzverantwortung für Dein eigenes B2B-Kundenportfolio Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deiner B2B-Kund:innen (u.a. Makler:innen, Bauträger:innen, Hausverwaltungen) am Telefon und verkaufst ihnen aus unserem breitgefächerten Produktportfolio die passenden Lösungen Durch Cross- & Upselling-Maßnahmen (Outbound) sowie Online-Workshops machst Du Deine Kund:innen erfolgreicher Mit individuellen Kampagnen und Performance Management unterstützt Du das Portfolio deiner Kund:innen Für dich steht die Erreichung von relevanten Umsatzzielen und KPI\’s (Kennzahlen) im Fokus Was bringst Du schon mit? Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare relevante Berufserfahrung in Bereichen wie B2B Inside Sales/ Account Management/ Immobilienwirtschaft wäre wünschenswert Hohe Affinität für ein effektives Kundenbeziehungsmanagement (Solution Selling) Selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit einem CRM-Tool (idealerweise Salesforce) Teamplayer mit Herz und viel Freude am Job Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid. Apply for this position Send us your documents and tell us why you want to join us.

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (d/w/m) Arbeitgeber: Scout24 SE

Scout24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie einem Relocation-Paket, einem professionellen Familienservice und einem innovativen Büro mit modernen Annehmlichkeiten, was Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Scout24 SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (d/w/m)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Immobilienbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen B2B-Kunden konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Immobilienwirtschaft und dem Vertrieb. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Cross- und Upselling-Strategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.

Tip Nummer 4

Nutze Social Media, insbesondere LinkedIn, um dich mit aktuellen Trends in der Immobilienbranche vertraut zu machen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen Fachleuten, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (d/w/m)

Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Kenntnisse im Kundenbeziehungsmanagement
Solution Selling
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Ziel- und lösungsorientiertes Denken
Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
Sicherer Umgang mit CRM-Tools (idealerweise Salesforce)
Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsstärke am Telefon
Fähigkeit zur Durchführung von Cross- und Upselling-Maßnahmen
Erfahrung in der Immobilienwirtschaft von Vorteil
Analytische Fähigkeiten zur Erreichung von Umsatzzielen und KPIs

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Scout24. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im B2B Inside Sales oder Account Management klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Gehe auf deine Affinität für Kundenbeziehungsmanagement ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scout24 SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Scout24. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Diversität und Teamarbeit verstehst und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit B2B-Kunden gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement zu demonstrieren.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Ansätze für Cross- und Upselling zu erläutern. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern und wie du diese auf die Produkte von Scout24 anwenden könntest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Zielen, die Scout24 für die Zukunft hat.

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