Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle Lösungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Ein junges, dynamisches Unternehmen mit Startup-Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Smartphone, 30 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
  • Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Einkauf und Vertrieb.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Das erwartet Sie

  1. In dieser spannenden Position identifizieren Sie und akquirieren Sie neue Kunden im Außendienst überwiegend in Baden-Württemberg.
  2. In diesem Rahmen verantworten Sie auch das Account Management und die nachhaltige Entwicklung bestehender Kunden.
  3. Sie nehmen Kundenanforderungen auf und analysieren diese.
  4. Daraus entwickeln Sie passende Lösungen in Zusammenarbeit mit den Warengruppenmanagern.
  5. Die Durchführung von Präsentationen beim Kunden sowie die Planung und Teilnahme an Messen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  6. Schließlich gestalten Sie die Vertriebsstrategie mit und setzen diese aktiv um.

Ihr Fundament

  1. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  2. Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf sowie idealerweise im Vertrieb sammeln und haben dadurch ein sicheres Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
  3. Ihre Erfahrung mit und / oder Affinität für moderne Beschaffungsmethoden können Sie in dieser spannenden Position gewinnbringend einsetzen.
  4. Den Umgang mit MS Office Anwendungen beherrschen Sie sicher.
  5. Ihre analytischen Fähigkeiten sowie Ihr sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
  6. Teamorientierung, Begeisterungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.

Darauf können Sie bei uns bauen

  1. Attraktives Vergütungspaket: neben der fixen Vergütung bieten wir eine variable Gehaltskomponente, sowie ein Smartphone mit privater Nutzung und 30 Tage Urlaub.
  2. Junges, dynamisches Unternehmen: wir bieten einen großen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum mit Startup-Atmosphäre und modern eingerichteten Büros.
  3. Flache Hierarchien: wir verfügen über ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen und schnellen Entscheidungswegen und innovativen Entwicklungsprojekten.
  4. Umfeld: wir bieten ein modernes und spannendes Arbeitsumfeld.
  5. Gutes Arbeitsklima: wir pflegen Offenheit im sachlichen Meinungsaustausch und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
  6. Weiterbildung: wir fördern die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, damit Sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können.
  7. Benefits: Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, eine tolle Anbindung an das öffentliche Netz (S-Bahn), regelmäßige Firmenevents und After Work Veranstaltungen sowie kostenloses Wasser, Kaffee, Tee und frisches Obst.

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Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER EINKAUFSPARTNER GmbH

Als Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen in Baden-Württemberg profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem modernen Arbeitsumfeld. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategie mitzuwirken. Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Firmenevents, die den Teamgeist stärken.
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Kontaktperson:

WOLFF & MÜLLER EINKAUFSPARTNER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Präsentation vor! Da die Durchführung von Präsentationen beim Kunden Teil der Stelle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, wie du Lösungen überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über moderne Beschaffungsmethoden! Da Affinität für diese Methoden gefordert wird, ist es hilfreich, aktuelle Trends und Technologien im Einkauf zu kennen. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit innovativen Ansätzen auskennst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kundenanforderungen analysiert und passende Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Kundenakquise
Account Management
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Vertriebsstrategie
Teamorientierung
Kunden- und Serviceorientierung
MS Office Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Begeisterungsfähigkeit
Eigenverantwortung
Flexibilität
Marktanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Einkauf sowie deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Account Management und deine Affinität zu modernen Beschaffungsmethoden ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER EINKAUFSPARTNER GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanforderungen identifiziert und passende Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden hast.

Präsentiere deine Vertriebserfahrung

Hebe deine mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Vertrieb hervor. Bereite dich darauf vor, konkrete Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um deine Fähigkeiten im Account Management zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du erklärst, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Dies könnte auch beinhalten, wie du moderne Beschaffungsmethoden angewendet hast.

Teamorientierung und Begeisterung zeigen

Unterstreiche deine Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit, indem du Beispiele aus der Vergangenheit teilst, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden hast.

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