BFD Mitarbeiter (m/w) im Bereich Wohnen/Waiblingen
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BFD Mitarbeiter (m/w) im Bereich Wohnen/Waiblingen

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Waiblingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Personen.
  • Arbeitgeber: Diakonie Stetten bietet soziale Engagementmöglichkeiten für alle Altersgruppen.
  • Mitarbeitervorteile: Erhalte praktische Erfahrungen, persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Ideal für alle, die soziale Kompetenzen entwickeln und einen positiven Einfluss ausüben möchten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 16 Jahre, keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Einsatzort in Waiblingen, flexible Starttermine und Hospitation inklusive.

BFD Mitarbeiter (m/w) im Bereich Wohnen/Waiblingen Stellenbeschreibung Der Bundesfreiwilligendienst (Bufdi) in der Diakonie Stetten bietet Männern und Frauen jeden Alters (Mindestalter 16 Jahren) die Möglichkeit: – soziales Engagement zu zeigen – die Eignung für einen Sozialberuf praktisch zu testen – ein Wartejahr sinnvoll zu überbrücken – Chancen zur persönlichen Entwicklung zu nutzen – Selbsterkenntnisse und Selbsteinschätzung in einem anderen Umfeld zu erlangen – praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit – soziale Kompetenz zu steigern Sie leisten zum Beispiel Pflege- und Betreuungsdienste an behinderten Erwachsenen, Jugendlichen oder Kindern, an älteren bzw. in anderer Weise hilfsbedürftigen Personen. Sie unterstützen damit die pädagogischen Fachkräfte im Alltag, überneh-men organisatorische Aufgaben wie Besorgungen, Einkäufe und erledigen Hol- und Bringdienste an Personen sowie einfache Hausmeistertätigkeiten. Gern dürfen Sie auch Ihre Vorschläge und Ideen einbringen, die sich positiv in der Gestaltung unserer Arbeit auswirken. Eine Hospitation und Einarbeitung ist bei uns selbstverständlich. Zur Begleitung im Bundesfreiwilligendienst bieten Fachkräfte des Bundesamtes und des Diakonischen Werkes Stuttgart Forbildungen an. Plätze: 2 Dauer: 12 Monate Start: nach Absprache Wochenstunden: 39 Einsatzort: Waiblingen Weitere mögliche Einsatzorte: Kernen, Lorch, Hohenstaufen Details Bundesfreiwilligendienst bei Diakonie Stetten e.V. Aufgaben: Behindertenarbeit Zeitraum: Die Stellenausschreibung ist zeitlich nicht begrenzt. Fahrerlaubnis benötigt: Nein

BFD Mitarbeiter (m/w) im Bereich Wohnen/Waiblingen Arbeitgeber: Diakonie Stetten e.V.

Die Diakonie Stetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, sich sozial zu engagieren und wertvolle Erfahrungen im Bereich der Sozialarbeit zu sammeln. In einem unterstützenden und kollegialen Umfeld fördern wir Ihre persönliche Entwicklung durch praxisnahe Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen. Unsere Einsatzstelle in Waiblingen ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Verbesserung des Lebens von hilfsbedürftigen Menschen beizutragen und dabei Ihre sozialen Kompetenzen zu erweitern.
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Kontaktperson:

Diakonie Stetten e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: BFD Mitarbeiter (m/w) im Bereich Wohnen/Waiblingen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Diakonie Stetten und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 2

Nutze Netzwerke und soziale Medien, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Diakonie Stetten zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu sozialen Themen und Herausforderungen in der Behindertenarbeit vor. Zeige dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Probleme beizutragen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen, wie du die Arbeit im Bundesfreiwilligendienst bereichern kannst. Dies zeigt Initiative und Interesse an einer aktiven Mitgestaltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BFD Mitarbeiter (m/w) im Bereich Wohnen/Waiblingen

Soziale Kompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Interkulturelle Sensibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstreflexion
Engagement für soziale Belange
Grundkenntnisse in der Pflege
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Diakonie Stetten: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Diakonie Stetten und den Bundesfreiwilligendienst informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Stelle im sozialen Bereich ist, hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialen Kompetenzen hervor. Beispiele für Engagement oder Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen sind hier besonders wertvoll.

Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du erklären, warum du dich für den Bundesfreiwilligendienst interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Zeige auf, wie du zur positiven Gestaltung der Arbeit beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakonie Stetten e.V. vorbereitest

Zeige dein Engagement

Bereite dich darauf vor, über deine Motivation für den Bundesfreiwilligendienst zu sprechen. Erkläre, warum dir soziale Arbeit wichtig ist und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.

Praktische Beispiele einbringen

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Ob im Ehrenamt oder im persönlichen Umfeld – solche Beispiele können deine Eignung für die Stelle verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Alltag oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.

Offenheit für neue Ideen

Sei bereit, deine eigenen Vorschläge und Ideen einzubringen, die die Arbeit im Team verbessern könnten. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Weiterentwicklung beizutragen.

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