Fachkraft Betreuender Sozialer Dienst (m/w/d)

Perspektiven:

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.
• Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.
• Kollegiale Unterstützung zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.
• Pflegecampus: Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!
• Gelebtes Onboarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.
• Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.
• Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.
• Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung.
• Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.
• Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.
• Verbindliche und transparente Kommunikation: Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.
• Employee Vodafone: Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone.
• Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping.
• Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams. Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents: Der Teamgedanke zählt. Wir organisieren regelmäßige gemeinsame Aktivitäten inner- und außerhalb der Seniorenresidenz.
• BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.
• Prämiensystem: Alle Mitarbeiter*innen erhalten außerdem Treue- und Urlaubsprämien, nicht nur die Kolleg*innen in der Pflege.

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Organisation sowie der Durchführung sämtlicher Aktivitäten sowie Feste in der Seniorenresidenz.
• Durchführung von Beschäftigungsangeboten für Einzel- und Gruppenbetreuung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Senior*innen.
• Sicherstellung der Planung sowie der Durchführung der Betreuungsleistung in der EDV-gestützten Pflegedokumentation.

Profil:

• Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung für die Anerkennung Qualifikation Fachkraft für den Sozialen betreuenden Dienst (Sozialpädagoge/in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Pflegefachkraft, etc.).
• Du hast Freude bei der Organisation und Durchführung von Aktivitäten und Festen.
• Du besitzt die nötige Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Senior*innen.
• Du erledigst deine Aufgaben sorgfältig und zuverlässig.
• Du bringst neue Ideen zur Freizeitgestaltung für Senior*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche mit ein.
• Humor und Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Kollegen ist uns wichtig – bei uns darf gelacht werden!
• Du hast Lust auf ein tolles Team und Freude an der gelebten Teamarbeit!
• Erfahrungen mit dem Strukturmodell sind wünschenswert – ansonsten bringen wir es dir bei!

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Betreuungsassistent/in (m/w/d), Sozialarbeiter/in (m/w/d), Mitarbeiter/in im Sozialen Dienst (m/w/d), Fachkraft für soziale Betreuung (m/w/d), Seniorenbetreuer/in (m/w/d), Koordinator/in Betreuungsdienst (m/w/d).

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Vor Ort

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